Phát biểu tại Đại hội, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn cao-su Việt Nam, Huỳnh Kim Nhựt cho biết, trong 5 năm qua (2018-2023), mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của ngành cao-su gặp nhiều khó khăn, nhất là lĩnh vực cao-su do giá bán ở mức thấp, ảnh hưởng lớn đến tiền lương, thu nhập và đời sống của người lao động.
Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn đã vào cuộc, đồng hành cùng doanh nghiệp chia sẻ khó khăn, chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho gần 80 nghìn người lao động.
Đồng thời, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn, bám vườn cây, nhà máy, vận động, thuyết phục người lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong toàn Tập đoàn.
Từ đó phát huy truyền thống đoàn kết, yêu ngành, yêu nghề, cần cù lao động sản xuất, sẵn sàng vượt qua mọi thách thức, gắn bó với đơn vị.
Trong 5 năm qua, Công đoàn cao-su Việt Nam tổ chức nhiều chương trình để chăm lo tốt đời sống người lao động với nhiều hoạt động hiệu quả, thiết thực.
Trong đó, phối hợp Tập đoàn hằng năm chăm lo Tết cho người lao động, với số tiền hơn 68 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động trong tháng công nhân, với số tiền hơn 150 tỷ đồng; tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với số tiền hơn 846,6 tỷ đồng; khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp hơn 53,3 tỷ đồng. Hỗ trợ xây dựng 119 công trình thiết chế thiết chế văn hóa với tổng số tiền thực hiện là hơn 5,4 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng mới 309 căn nhà mái ấm công đoàn với số tiền hơn 14,6 tỷ đồng…
Ngoài ra, Công đoàn cao-su còn tổ chức các phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, lao động toàn Tập đoàn VRG và đạt nhiều kết
Toàn ngành đã thực hiện được 467 sáng kiến tham dự Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”…
 |
Từ những kết quả đó, hằng năm, Công đoàn cao-su Việt Nam đều được khối thi đua 8 tổng công ty, tập đoàn kinh tế trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam suy tôn đơn vị dẫn đầu khối.
Công đoàn cao-su Việt Nam đều được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; đặc biệt năm 2019 vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Phát biểu tại đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu biểu dương thành tích của đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn cao-su Việt Nam.
Trong những năm qua, các cấp Công đoàn Cao-su Việt Nam đã khắc phục nhiều khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần to lớn vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu bày tỏ thống nhất với phương hướng, mục tiêu và các nhiệm vụ giải pháp mà Đoàn Chủ tịch Công đoàn cao-su Việt Nam đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028 và yêu cầu: Các cấp Công đoàn cao-su Việt Nam cần chủ động phối hợp cùng lãnh đạo chuyên môn cùng cấp, chăm lo xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong Tập đoàn VRG; Tăng cường vận động đoàn viên và người lao động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
Cần chú trọng đẩy mạnh việc thực hiện quyền dân chủ của đoàn viên và người lao động trong các doanh nghiệp, nhằm tháo gỡ khó khăn tại các đơn vị…
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn cao-su Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 34 đồng chí.
Đồng chí Huỳnh Kim Nhựt được tín nhiệm bầu tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn cao-su Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023-2028.
