Nhà báo Bùi Thu Thủy (VTV3) cho biết: Đây là chương trình kết nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động, giữa nhu cầu tìm người và nhu cầu tìm việc. Chương trình được coi như một “sàn giao dịch” việc làm minh bạch, nơi người lao động và người tuyển dụng được thoả thuận, thương lượng với nhau công khai về mọi quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc làm. Tất cả những điều này diễn ra thực tế, công khai trên sóng truyền hình, được đông đảo khán giả truyền hình và tại trường quay chứng kiến.
Tại mùa 1, chương trình đã kết nối và đem lại việc làm cho 19 ứng viên, với vị trí tốt và đãi ngộ xứng đáng tại tám tập đoàn, doanh nghiệp, trong đó ứng viên được hưởng mức lương cao nhất lên tới 45 triệu đồng/tháng.
Cùng với việc kết nối tạo việc làm và tìm nguồn lao động, chương trình “Cơ hội cho ai - Whose chace?” còn cung cấp những kiến thức cũng như kỹ năng mềm thông qua các phần trả lời phỏng vấn hoặc vượt qua thử thách của các ứng viên, đặc biệt là những lời khuyên của các vị Sếp trong chương trình - những người sử dụng lao động.
Chương trình năm nay cũng có nhiều đổi mới so với mùa trước, với thiết kế sân khấu ấn tượng, hình ảnh hiện đại và MC Thành Trung với lối dẫn sôi nổi, hài hước, tạo không khí tươi mới, trẻ trung và giải trí cho chương trình.
Chương trình gồm hai phần thi hấp dẫn, căng thẳng mang tên “Vòng đối mặt” và “Vòng chinh phục”, ứng viên vượt qua hai vòng này sẽ tiếp tục vào vòng “Cơ hội cho ai”, nơi họ đối mặt và thương lượng trực tiếp với người tuyển dụng - là lãnh đạo của nhiều tập đoàn, công ty lớn như Thắng Lợi Group, Bảo Ngọc, VNPAY, Elise, PNJ, FPT Telecom, VNG Cloud, TIKI...
Trong bối cảnh mùa dịch khiến nhiều ngành nghề trong xã hội đều gặp khó khăn, cơ hội việc làm sụt giảm. Sự trở lại của chương trình “Cơ hội cho ai - Whose chace?” là một nỗ lực rất lớn. TS Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp đánh giá đây là chương trình có ý nghĩa xã hội lớn và là chương trình truyền hình thực tế số 1 về việc làm hiện nay.
