Chung tay hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên xuất khẩu lao động

Nhờ đó, đến tháng 9/2023 tỉnh Điện Biên đã hoàn thành vượt chỉ tiêu số lao động đi xuất khẩu với tổng số 218 người đi làm việc theo hợp đồng tại các nước.

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên cho biết: Đặt mục tiêu năm 2023 tỉnh Điện Biên sẽ đưa 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhưng đến tháng 9/2023 tỉnh Điện Biên đã hoàn thành mục tiêu với kết quả vượt trội.

Cụ thể, toàn tỉnh có 218 người lao động được các cấp, các ngành, các doanh nghiệp hỗ trợ xuất khẩu đi các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc làm việc; so với cùng kỳ năm 2022 thì tăng 147 người; so với kế hoạch năm thì kết quả đạt 218% chỉ tiêu đặt ra.

Có được kết quả này là nỗ lực rất lớn của các cấp, các ngành và các doanh nghiệp đã tích cực tuyên truyền, tư vấn, động viên người lao động chủ động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

Bởi như vẫn biết, nguồn lao động của Điện Biên dồi dào nhưng chất lượng không cao, vì lao động thiếu tay nghề, trình độ ngoại ngữ cũng yếu. Bên cạnh đó là nguồn lao động của Điện Biên chủ yếu là con em đồng bào các dân tộc thiểu số, còn tư tưởng thích làm việc tự do, ngại xa nhà...

Hiểu được những “rào cản” trong tâm lý người lao động, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên cùng các sở, ngành, chính quyền các huyện đã vào cuộc, tuyên truyền đến người lao động các thông tin: Ngân hàng hỗ trợ vay vốn xuất khẩu lao động; cơ quan hỗ trợ hoàn thiện thủ tục xuất khẩu lao động và thông tin về các doanh nghiệp, tổ chức thực hiện thủ tục đưa người lao động xuất khẩu.

Về phía doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã chủ động tư vấn, cung cấp thông tin đào tạo nghề, ngoại ngữ, nhu cầu thị trường lao động ở từng nước để người lao động tìm hiểu, lựa chọn.

Là một trong những đơn vị tích cực tuyên truyền, hỗ trợ người lao động trong tỉnh đi xuất khẩu, thời gian qua, Công ty cổ phần Nhân lực và Thương mại VINACONEX đã bám sát kế hoạch, chỉ đạo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên và nhu cầu việc làm của người lao động để từ đó chủ động thực hiện tư vấn, hỗ trợ người lao động có nguyện vọng xuất khẩu.

Ông Nguyễn Chí Hiếu, Trưởng đại diện Văn phòng Công ty cổ phần Nhân lực và Thương mại VINACONEX tại tỉnh Điện Biên cho biết: Ngoài việc tư vấn tại trụ sở văn phòng, từ đầu năm đến nay văn phòng công ty đã tham gia gần 10 phiên tư vấn, giới thiệu việc làm do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh và các huyện: Mường Nhé, Tuần Giáo, Tủa Chùa, Nậm Pồ, thành phố Điện Biên Phủ, huyện Điện Biên tổ chức.

Tại các phiên tư vấn, văn phòng công ty đã kết nối, cung cấp thông tin thị trường lao động đến hàng nghìn người lao động là đồng bào các dân tộc thiểu số ở các huyện.

Sau đó, văn phòng tiếp tục cử nhân viên liên hệ, hỗ trợ người lao động hoàn thiện thủ tục, hỗ trợ thông tin vay vốn xuất khẩu, đến cuối tháng 9/2023, Văn phòng tại Điện Biên đã hoàn thiện thủ tục hỗ trợ hơn 40 người đi làm việc theo hợp đồng tại các nước trong khu vực và một số tỉnh trong nước.

Tại Tủa Chùa - huyện vùng cao có hơn 90% số dân là đồng bào các dân tộc thiểu số, đây là nguồn lao động dồi dào nhưng chất lượng không cao, thời gian qua, huyện đã chủ động kết nối, tạo điều kiện cho các công ty, đơn vị tuyển dụng về địa bàn kết nối lao động. Theo cách làm đó đã có hai công ty về huyện tuyển dụng, hỗ trợ tám lao động đi xuất khẩu.

Tiếp tục thực hiện các biện pháp tuyên truyền, hỗ trợ người lao động tham gia xuất khẩu lao động theo hợp đồng, thời gian tới, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên cùng các sở, ngành, các huyện ưu tiên công tác tuyên truyền giúp người lao động thay đổi nhận thức về chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động; địa bàn ưu tiên sẽ tập trung ở trung tâm các huyện, thành phố và các thôn, bản vùng cao để người lao động nắm bắt cơ hội tham gia việc làm, từng bước cải thiện thu nhập bản thân, kinh tế gia đình để có điều kiện tham gia xây dựng quê hương.