Theo kế hoạch nêu trên, cấp cơ sở kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân hoàn thành trước ngày 15-12 hằng năm. Cấp huyện và tương đương kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, hoàn thành và báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 31-12 hằng năm. Cấp thành phố kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, hoàn thành trong tháng 2 của năm tiếp theo.
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu đảng đoàn, ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố; ban thường vụ các quận ủy, huyện ủy, thị ủy và đảng ủy trực thuộc Thành ủy chủ động xây dựng kế hoạch kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân ở cấp mình; cụ thể hóa tiêu chí đánh giá; định lượng hóa mức độ đạt được (theo bốn cấp độ: Xuất sắc, tốt, trung bình, kém) của từng tiêu chí cụ thể và tiêu chuẩn từng mức chất lượng (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)...
Các quận ủy, huyện ủy, thị ủy và đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy rà soát các quy định đã ban hành của cấp mình để bổ sung, điều chỉnh khung tiêu chí đánh giá các tổ chức đảng trực thuộc bảo đảm yêu cầu của kế hoạch này. Đồng thời, chỉ đạo chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức, cơ quan, đơn vị, công chức, viên chức hằng năm để bảo đảm đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thực chất…
