Tăng lương cơ sở lên 1,39 triệu đồng từ ngày 1-7

Đây là nội dung chính trong Nghị định 72/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Mức lương cơ sở này dùng để làm căn cứ cho việc tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 72/2018/NĐ-CP; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Văn bản có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7 và thay thế Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24-4-2017 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Từ năm 2000 đến nay, mức lương cơ sở đã được liên tục điều chỉnh tăng 14 lần.

Ngoài ra, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng đang đề xuất điều chỉnh theo hướng tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Nếu được thông qua, sẽ có tám nhóm đối tượng được điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng thêm khoảng 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2018. Thời điểm áp dụng dự kiến cũng bắt đầu từ ngày 1-7-2018.