Theo đó, phương án 1 tăng từ 360.000 đến 520.000 đồng/tháng, bình quân tăng 9,8%; phương án 2 tăng từ 315.000 đến 450.000 đồng/tháng, bình quân tăng 8,5% so với năm 2026.
Đề xuất được đưa ra trên cơ sở khảo sát gần 2.000 người lao động tại 196 doanh nghiệp ở 7 tỉnh, thành phố. Kết quả cho thấy phần lớn người lao động vẫn gặp nhiều khó khăn trong cân đối thu nhập và chi tiêu.