Ngày 1/12, Văn phòng Chính phủ đã có Công văn về việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Theo đó, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ sáu (ngày 20/1/2023) đến hết thứ năm (ngày 26/1/2023) Dương lịch, tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão và nghỉ lễ Quốc khánh từ thứ sáu (ngày 1/9/2023) đến hết thứ hai (ngày 4/9/2023).
Như vậy, trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, cán bộ, công chức-viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội (sau đây gọi tắt là công chức-viên chức) sẽ được nghỉ 7 ngày. Trong đó, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đối với dịp lễ Quốc khánh năm 2023, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ ngày 1 đến hết ngày 4/9/2023.
Đối với người lao động không phải công chức-viên chức, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.
Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo. Các đơn vị chọn lịch nghỉ phù hợp và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Chính phủ cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
