Tăng giao dịch việc làm trực tuyến trong bối cảnh dịch Covid-19

NDO -

Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang tác động không nhỏ tới thị trường lao động - việc làm, các giải pháp hỗ trợ thị trường lao động qua ứng dụng công nghệ thông tin, nhất là xu hướng hỗ trợ gián tiếp, trực tuyến rất cần thiết.

Trang thông tin vieclamhanoi.net.
Trang thông tin vieclamhanoi.net.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết, trong bối cảnh chịu sự tác động nặng nề bởi dịch Covid-19, đơn vị này đã đẩy mạnh triển khai đồng bộ nhiều giải pháp hỗ trợ thị trường lao động thông qua ứng dụng công nghệ thông tin, nhất là theo hướng hỗ trợ gián tiếp, trực tuyến.

Cụ thể, Trung tâm thu thập nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (DN) cũng như nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động (NLĐ) để xây dựng cơ sở dữ liệu về cung và cầu. Từ đó, kết nối bên tuyển dụng và bên đăng ký việc làm bằng nhiều hình thức. Trong đó chủ yếu là tuyển dụng trực tuyến thông qua máy tính hoặc điện thoại thông minh.

Ông Thành chia sẻ, việc đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm (GDVL) và tăng cường giao dịch việc làm trực tuyến thông qua nhiều hoạt động trong bối cảnh dịch bệnh hiện nay rất cần thiết. Cụ thể như xây dựng phần mềm điều hành sàn GDVL, phần mềm kết nối dữ liệu để hoạt động phiên giao dịch trực tuyến thuận lợi và đạt hiệu quả.

Bên cạnh đó, tăng cường tổ chức thêm các phiên GDVL chuyên đề, lưu động bên cạnh các phiên GDVL định kỳ hướng tới giải quyết việc làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất - khu vực có nhiều DN bị phá sản, giải thể hoặc thu hẹp quy mô sản xuất, các lĩnh vực có nhiều lao động nghỉ việc, tạm ngưng việc.

Chú trọng đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống các sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn Thành phố, tạo điều kiện cho NLĐ và người sử dụng lao động tra cứu, kết nối thông tin trên hệ thống cơ sở dữ liệu thị trường lao động đã được thu thập, lưu trữ trong cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động trên địa bàn Thành phố. Đặc biệt, cần quan tâm tới nhóm đối tượng dễ bị tổn thương nhất, trong đó có NLĐ, đặc biệt là lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp và lao động trẻ trong khu vực kinh tế phi chính thức.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng hiệu quả hoạt động phát triẻn hệ thống Sàn giao dịch việc làm, Website “vieclamhanoi.net” thành Cổng thông tin điện tử về lao động việc làm Thành phố.

Được biết, trong giai đoạn từ 2016 - 2020, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức khoảng 812 phiên GDVL. Qua đó, gần 266 nghìn lao động đã được tuyển dụng trực tiếp tại các hoạt động này.