Giải "bài toán" cân bằng chỉ số thông minh và trí tuệ cảm xúc của lao động trẻ
Trước những khảo sát của nhiều tập đoàn nhân sự lớn về việc các doanh nghiệp ngày càng coi trọng chỉ số trí tuệ cảm xúc (EQ) trong khâu tuyển dụng, có nhiều ý kiến cho rằng, Gen Z nói chung và sinh viên công nghệ, khoa học kỹ thuật nói chung sẽ sở hữu EQ không cao, khó đạt được thành công trong sự nghiệp.