Toàn tỉnh Khánh Hòa hiện có 102 doanh nghiệp FDI đang hoạt động, với tổng vốn đầu tư hơn 21.975 tỷ đồng; giải quyết việc làm cho 17.206 lao động. Trong đó, có 5 doanh nghiệp thành lập được tổ chức đảng, chiếm gần 4% tổng số doanh nghiệp FDI.
Ghi nhận từ thực tiễn
Trong số các doanh nghiệp FDI hoạt động, một số doanh nghiệp có quy mô lớn, hoạt động hiệu quả, đơn cử như Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam, vốn đầu tư hơn 350 triệu USD, tạo việc làm cho hơn 4.000 lao động; hằng năm xuất khẩu chiếm hơn 40% tổng kim ngạch xuất khẩu của cả tỉnh Khánh Hòa.
Ngay sau khi Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai-Vinashin (nay đổi tên thành Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam) đi vào hoạt động, Tỉnh ủy Khánh Hòa chỉ đạo Ðảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh thành lập tổ chức cơ sở đảng tại đây. Ngày 3/5/2000, Chi bộ Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam, trực thuộc Ðảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh Khánh Hòa ra đời, với 10 đảng viên. Sau 8 năm hoạt động, tháng 11/2008, chi bộ được nâng lên thành đảng bộ, với 5 chi bộ và 30 đảng viên. Hiện nay, Ðảng bộ Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam có 5 chi bộ trực thuộc, 55 đảng viên.
Theo đồng chí Lê Văn Toàn, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất, Bí thư Ðảng ủy công ty, do đặc thù là doanh nghiệp FDI cho nên hoạt động của chi bộ những ngày đầu gặp rất nhiều khó khăn. Một mặt chi bộ phải giải thích, vận động để phía nước ngoài hiểu được mục đích hoạt động của chi bộ trong doanh nghiệp; mặt khác phải duy trì cho được lịch sinh hoạt của chi bộ, làm công tác phát triển Ðảng; đồng thời tìm cách phát huy tính tiền phong, gương mẫu của các đảng viên để làm gương và vận động quần chúng chấp hành tốt pháp luật, nội quy lao động của công ty. Ðây thật sự là một thử thách không hề nhỏ đối với chi ủy.
Do đặc thù là doanh nghiệp FDI cho nên hoạt động của chi bộ những ngày đầu gặp rất nhiều khó khăn. Một mặt chi bộ phải giải thích, vận động để phía nước ngoài hiểu được mục đích hoạt động của chi bộ trong doanh nghiệp; mặt khác phải duy trì cho được lịch sinh hoạt của chi bộ, làm công tác phát triển Ðảng; đồng thời tìm cách phát huy tính tiền phong, gương mẫu của các đảng viên để làm gương và vận động quần chúng chấp hành tốt pháp luật, nội quy lao động của công ty. Ðây thật sự là một thử thách không hề nhỏ đối với chi ủy.
Đồng chí Lê Văn Toàn, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất, Bí thư Ðảng ủy Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam
Với sự nỗ lực của cấp ủy và tập thể đảng viên trong chi bộ, chỉ với số ít đảng viên lúc ban đầu và dần được bổ sung một số đảng viên mới chuyển về vào các năm sau, chi bộ đã luôn duy trì được nền nếp sinh hoạt và học tập theo đúng Ðiều lệ Ðảng; đồng thời tiến hành thành lập và lãnh đạo tổ chức công đoàn cơ sở của công ty hoạt động phù hợp Ðiều lệ công đoàn và đặc điểm cụ thể của doanh nghiệp.
Bám sát chức năng của tổ chức đảng trong doanh nghiệp FDI là hạt nhân chính trị lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động Việt Nam và tuyên truyền vận động phía nước ngoài nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của nhà nước Việt Nam, bảo vệ lợi ích hợp pháp của các bên tham gia liên doanh và của người lao động trong doanh nghiệp, chi bộ đã lãnh đạo tổ chức công đoàn của công ty giáo dục đường lối, chính sách của Ðảng, pháp luật của nhà nước cho công nhân, thảo luận, đàm phán với phía đối tác bảo đảm quyền lợi của người lao động. Nhờ vậy, môi trường lao động, đời sống người lao động không ngừng được cải thiện, nâng cao.
Ðồng chí Lê Văn Toàn chia sẻ, một trong những khó khăn lớn nhất trong hoạt động của chi bộ lúc đầu mới thành lập là thời gian dành cho công tác Ðảng. Mọi hoạt động, sinh hoạt đều phải tổ chức ngoài giờ làm việc.
Ðược đảng ủy tuyên truyền, giải thích về vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, phía lãnh đạo công ty dần dần nắm bắt được vấn đề, chia sẻ và tạo điều kiện hỗ trợ. Ghi nhận những đóng góp của những người đảng viên ở đây, ông Sung Woo Lee, Tổng Giám đốc đầu tiên của công ty nói: "Tôi biết đa số đảng viên ở đây là trưởng, phó trưởng các bộ phận, nhóm trưởng, công nhân xuất sắc của các phòng ban trong công ty. Ðiều tôi tâm đắc nhất là tuy số lượng ít nhưng họ là tấm gương điển hình về sự nỗ lực làm việc để mọi công nhân viên nhà máy noi theo và cùng cố gắng xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh".
Ðảng bộ Công ty TNHH Ðóng tàu Hyundai-Việt Nam liên tục giữ vững danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh từ năm 2003 đến nay; nhiều năm liền được tặng giấy khen của Ðảng ủy Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy, bằng khen của Ðảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương.
Theo đồng chí Trần Xuân Lãm, Bí thư Ðảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Khánh Hòa, Ban Chỉ đạo phát triển Ðảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân của tỉnh đã lập các đoàn khảo sát, làm việc với các doanh nghiệp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và có nhiều giải pháp trực tiếp, cụ thể trong vận động phát triển Ðảng. Nhờ đó, những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển Ðảng loại hình doanh nghiệp FDI từng bước được tháo gỡ.
Những vấn đề đặt ra
Như trên đã đề cập, trong tổng số 102 doanh nghiệp FDI đang hoạt động, mới chỉ có 5 doanh nghiệp thành lập được tổ chức đảng, chiếm 3,92% tổng số doanh nghiệp FDI. Về phát triển Ðảng, trong suốt thời gian 3 năm, từ 2020 đến 2022, trong số 102 doanh nghiệp nói trên chưa thành lập thêm được một tổ chức cơ sở đảng nào. Cũng trong khoảng thời gian ấy, có tới 17.206 lao động, nhưng các tổ chức Ðảng nói trên chỉ kết nạp được 19 đảng viên mới. Những con số trên cho thấy, kết quả phát triển Ðảng trong các doanh nghiệp FDI còn rất nhiều hạn chế so với tiềm năng.
Theo đồng chí Lê Văn Toàn, việc thành lập, duy trì hoạt động cũng như phát triển đảng viên, tổ chức đảng trong doanh nghiệp FDI là rất khó khăn. Trước hết, người lao động trong doanh nghiệp có tâm lý mình là người làm công, vào Ðảng cũng không có cơ hội phát triển. Trong khi đó, lúc đầu, chủ doanh nghiệp chưa hiểu rõ vai trò, tác dụng của tổ chức đảng, đoàn thể nên thiếu hợp tác, không tạo điều kiện cho các tổ chức này thành lập, hoạt động.
Tìm hiểu về công tác phát triển Ðảng ở các doanh nghiệp FDI, cho thấy: Một số chủ doanh nghiệp, tuy đã được tuyên truyền, vận động nhưng chỉ quan tâm đến phát triển sản xuất, kinh doanh, lợi nhuận, ít quan tâm đến công tác xây dựng Ðảng, đoàn thể trong đơn vị. Thực tế cho thấy, lãnh đạo các doanh nghiệp FDI chỉ quan tâm thực hiện những gì pháp luật quy định, những gì luật không quy định, họ ít quan tâm, dù đã được tuyên truyền, vận động.
Mặt khác, nhiều chủ doanh nghiệp chưa hiểu rõ vai trò, ý nghĩa của tổ chức cơ sở đảng trong giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên, người lao động cho nên chưa coi trọng vị trí, vai trò của tổ chức đảng. Công nhân lao động trong các doanh nghiệp FDI ít được tiếp cận các vấn đề về chính trị; nhiều quần chúng còn chưa hiểu vào Ðảng để làm gì, họ chỉ thấy vào Ðảng là phải đóng Ðảng phí, phải đi họp, đi học nghị quyết… ảnh hưởng đến năng suất lao động, thu nhập.
Theo đồng chí Trần Xuân Lãm, Bí thư Ðảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Khánh Hòa, lãnh đạo Tỉnh ủy có nhiều phiên trực tiếp làm việc, trao đổi với chủ các doanh nghiệp nhằm trực tiếp nắm bắt nguyện vọng của chủ doanh nghiệp, người lao động; kịp thời giải đáp, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh cũng như phát triển tổ chức Ðảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp.
Lãnh đạo Tỉnh ủy có nhiều phiên trực tiếp làm việc, trao đổi với chủ các doanh nghiệp nhằm trực tiếp nắm bắt nguyện vọng của chủ doanh nghiệp, người lao động; kịp thời giải đáp, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh cũng như phát triển tổ chức Ðảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp.
Đồng chí Trần Xuân Lãm, Bí thư Ðảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Khánh Hòa
Nhiều đơn vị có cách làm năng động như Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong xây dựng quy chế phối hợp với các ban chỉ đạo (tổ công tác) của cấp ủy các huyện Cam Lâm, Vạn Ninh, Ninh Hòa và Ðảng ủy Khối doanh nghiệp trong việc phối hợp thực hiện công tác phát triển Ðảng, đoàn thể trong các khu công nghiệp, khu kinh tế do đơn vị quản lý.
Ðồng chí Hà Quốc Trị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ðoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Khánh Hòa cho biết, do đặc thù của doanh nghiệp FDI, nên thời gian dành cho hoạt động, công tác Ðảng còn nhiều hạn chế. Việc đổi mới phong cách, lề lối làm việc của một số cấp ủy, chi bộ còn chậm, năng lực, kinh nghiệm trong công tác đảng còn nhiều hạn chế.
Nhằm thực hiện tốt công tác phát triển Ðảng trong các doanh nghiệp FDI, Tỉnh ủy yêu cầu các bên liên quan kiên trì vận động chủ doanh nghiệp, thuyết phục người lao động để họ thấy được tổ chức đảng không cản trở, mà trái lại, cùng với doanh nghiệp thúc đẩy sản xuất, nâng cao doanh thu. Tỉnh tiếp tục ưu tiên các nguồn lực cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức đảng đặc thù trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp hoạt động theo Quy định số 12-QÐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Tỉnh ủy chỉ đạo cấp ủy, ban chỉ đạo, tổ công tác phát triển Ðảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân các cấp, trong đó có doanh nghiệp FDI, tiến hành khảo sát, rà soát các doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định, hiệu quả, có đông người lao động để vận động phát triển Ðảng, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao ■
