Nối nhịp cung-cầu trên thị trường lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động chuyển biến tích cực, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ngày càng tăng, các xã, phường ở thành phố Đà Nẵng liên tục tổ chức phiên giao dịch việc làm, tạo cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động.

Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm phường Hương Trà.
Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm phường Hương Trà.

Cùng với tuyển dụng còn tư vấn học nghề, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và phổ biến chính sách hỗ trợ việc làm.

Hỗ trợ người lao động qua kênh chính thống

Từng có công việc ổn định tại Hà Tĩnh, nhưng mong muốn trở về quê gần gia đình, anh Nguyễn Văn Công ở xã Tam Xuân đến Phiên giao dịch việc làm phường Hương Trà năm 2026 tìm việc phù hợp với chuyên môn kỹ sư cơ khí.

Anh Công cho biết: “Tôi muốn tìm công việc liên quan chuyên môn, nhưng tự tìm trên mạng thì có nhiều thông tin không rõ ràng. Tại phiên giao dịch, dù chưa tìm được doanh nghiệp phù hợp, tôi được Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng ghi nhận nhu cầu và hỗ trợ kết nối với vị trí phù hợp. Tôi thấy yên tâm khi có một kênh chính thống hỗ trợ người lao động như vậy”.

Chị Nguyễn Thị Hà ở xã Phú Ninh cho biết, muốn đi làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng nhưng gặp khó khăn do có quá nhiều doanh nghiệp trung gian và thông tin tuyển dụng khác nhau, tiềm ẩn nguy cơ bị lừa đảo.

“Tại gian hàng tư vấn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tôi được cán bộ phường Hương Trà, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng và doanh nghiệp tư vấn cụ thể về chi phí, thời gian làm việc, chi phí học ngôn ngữ cùng các điều kiện liên quan. Nhờ được cung cấp thông tin rõ ràng, tôi yên tâm đăng ký”, chị Hà chia sẻ.

Phiên giao dịch việc làm phường Hương Trà năm 2026 có 15 doanh nghiệp tham gia, giới thiệu 10.000 vị trí việc làm thuộc nhiều lĩnh vực. Thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố, 48 doanh nghiệp đã ủy thác tuyển dụng 18.238 vị trí. Cùng với thông tin tuyển dụng, các đơn vị còn tư vấn đào tạo nghề, định hướng nghề nghiệp, chính sách vay vốn tạo việc làm, giúp người lao động có thêm lựa chọn phù hợp năng lực và điều kiện của mình.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Bùi Ngọc Huy cho biết, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động vẫn còn những khoảng cách nhất định. Không ít doanh nghiệp thiếu lao động, trong khi nhiều người lao động chưa tiếp cận đầy đủ thông tin về thị trường việc làm, chưa được tư vấn, định hướng nghề nghiệp phù hợp hoặc còn e ngại khi tham gia các kênh tuyển dụng chính thức.

“Phường Hương Trà tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026 với mong muốn tạo ra một diễn đàn kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp họ được tư vấn về nghề nghiệp, việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp, chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển dụng đúng người, đúng nhu cầu, góp phần phát triển thị trường lao động theo hướng hiện đại, minh bạch và hiệu quả”, ông Huy cho biết.

Kết nối cung và cầu

Theo Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Tam Kỳ Bùi Tấn Công, phiên giao dịch việc làm năm nay có 16 doanh nghiệp tham gia, giới thiệu hơn 14.000 vị trí việc làm trong và ngoài nước. Trong đó, năm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp tư vấn, tuyển chọn.

Chương trình giúp nhiều người tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống, đồng thời các doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố, trong bảy tháng đầu năm 2026, có 1.671 lao động được đưa đi làm việc tại 19 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó các thị trường thu hút nhiều lao động là Hàn Quốc, Nhật Bản và Trung Quốc.

Đối với thị trường lao động trong nước, hằng tháng, trung tâm tổ chức hai phiên giao dịch việc làm cố định vào thứ sáu của tuần thứ nhất và tuần thứ ba tại trụ sở chính cùng ba chi nhánh; tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến vào ngày 25 hằng tháng.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đỗ Thị Hà cho biết, dự kiến năm 2026, trung tâm tổ chức 98 phiên giao dịch việc làm cố định. Đối với các phiên lưu động, khi xã, phường có kế hoạch, trung tâm sẽ hỗ trợ kết nối doanh nghiệp và phối hợp tổ chức. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, thị trường lao động của thành phố được mở rộng, trong đó khu vực phía nam có nhu cầu tuyển dụng khá sôi động, nhất là tại các doanh nghiệp công nghiệp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố là đơn vị cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Do đó, việc kết nối cung-cầu lao động thông qua phiên giao dịch giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với các nhà tuyển dụng để được tư vấn nghề nghiệp, phỏng vấn và ứng tuyển. Đồng thời, giúp doanh nghiệp tuyển chọn nguồn nhân lực phù hợp, góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh và đơn vị luôn sẵn sàng hỗ trợ cho người lao động tìm được việc làm theo khả năng của mình để có thu nhập, ổn định cuộc sống.

Có thể bạn quan tâm