Nhận thức khoa học về xây dựng đội ngũ trí thức có sự thay đổi căn bản

Báo cáo với Đoàn công tác, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Dương Anh Đức cho biết, sau thời gian thực hiện Nghị quyết số 27, các cấp ủy, lãnh đạo các tổ chức, đơn vị các cấp có sự quan tâm sâu sát đối với công tác xây dựng đội ngũ trí thức nói chung và những nhiệm vụ cụ thể phù hợp với đặc thù từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh chấp hành nghiêm túc chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, các cơ quan, đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong xây dựng và hoàn thiện chính sách phát triển đội ngũ trí thức; xem đây là khâu đột phá chiến lược, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế-xã hội.

Việc thực hiện chế độ công vụ, công chức đã nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, gắn với thực hiện thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24/11/2017 của Quốc hội, đặc biệt tạo bước phát triển mới trong thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Một số đề án, chương trình, cơ chế đột phá đã được nghiên cứu, xây dựng tạo sự đồng thuận chung của cả hệ thống chính trị.

Nhận thức khoa học về xây dựng đội ngũ trí thức có sự thay đổi căn bản, chú trọng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo hướng hội nhập quốc tế. Nhiều chủ trương, chính sách, mô hình và cách làm mới được nghiên cứu, tổ chức thực hiện thí điểm tạo động lực để phát triển có hiệu quả và bền vững. Đây là cơ sở quan trọng phục vụ nền tảng nghiên cứu khoa học và công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố.

Trung tướng Trịnh Văn Quyết, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam kết luận buổi làm việc.

Đội ngũ trí thức tăng khá nhanh về số lượng và chất lượng; từng bước phát huy vai trò của mình trên các lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần phát triển kinh tế-xã hội quốc phòng, an ninh, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân thành phố.

Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị quyết số 27 còn một số hạn chế như nhận thức về công tác trí thức của một số cấp ủy chưa đầy đủ, chưa sâu sắc; công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chưa được quan tâm đúng mức…

Chính sách thu hút phát triển nguồn nhân lực từ đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học tuy được quan tâm, triển khai thực hiện nhưng chưa thực sự phát huy hiệu quả như mong đợi. Số lượng chuyên gia nhà khoa học đã và đang làm việc có số lượng rất hạn chế và mới chỉ tập trung vào một số ngành nghiên cứu trên phạm vi hẹp.

Chính sách trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao hiện chưa đủ sức hấp dẫn thu hút tài năng trẻ được đào tạo bài bản trong và ngoài nước; chế độ chính sách chưa tạo được môi trường tốt thu hút học viên phục vụ lâu dài…

Tại buổi làm việc, Thành phố Hồ Chí Minh kiến nghị, trên cơ sở Nghị quyết 27-NQ/TW, thành phố đề xuất Trung ương nghiên cứu, ban hành Nghị quyết mới của Đảng về tiếp tục xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức trong bối cảnh Việt Nam đang chuyển biến mạnh mẽ, hội nhập quốc tế sâu, rộng và quyết liệt thực hiện cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; chính phủ sớm xem xét xây dựng và ban hành chính sách cải cách tiền lương phù hợp với mức sống và điều kiện của đô thị đặc biệt, bảo đảm mức lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức…