Dịch Covid-19 đã ảnh hưởng tiêu cực đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua. Trong bối cảnh “thích ứng an toàn, linh hoạt” với đại dịch, Luật về Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ năm 2022, góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi của nhóm đối tượng này.

Từ ngày 1/1/2022, quy định mới ban hành về điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản sẽ có hiệu lực.