Chủ trì hội thảo có các đồng chí Ủy viên T.Ư Đảng: Nguyễn Thanh Bình, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư; Nguyễn Quang Dương, Phó Trưởng Ban Tổ chức T.Ư; Phạm Viết Thanh, Bí thư Tỉnh ủy Bà Rịa-Vũng Tàu.
Cùng dự hội thảo còn có lãnh đạo một số bộ, ngành T.Ư, lãnh đạo các Tỉnh ủy, Thành ủy khu vực phía nam, cùng các chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực tổ chức-cán bộ…
Phát biểu ý kiến tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư nhận định, đánh giá cán bộ là vấn đề rất hệ trọng, ảnh hưởng đến tất cả các khâu trong công tác cán bộ. Đánh giá đúng cán bộ sẽ bảo đảm việc sử dụng đúng người, đúng việc, nâng cao hiệu quả công việc của cơ quan, địa phương và đơn vị. Ngược lại, đánh giá sai cán bộ không chỉ gây ảnh hưởng tiêu cực đến bản thân cán bộ mà còn làm giảm uy tín và hiệu quả công tác của địa phương, cơ quan, đơn vị, giảm lòng tin của người dân với Đảng… Hội thảo khoa học “Công tác đánh giá cán bộ - Những vấn đề lý luận và thực tiễn” nhằm tổng kết các vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác đánh giá cán bộ, đồng thời cung cấp căn cứ khoa học cho việc xây dựng bộ tiêu chuẩn chức danh đối với từng ngạch lãnh đạo, quản lý ở từng cấp, cụ thể hóa bộ tiêu chí đánh giá cán bộ.
Tại hội thảo, đại diện lãnh đạo nhiều bộ, ngành, địa phương, các chuyên gia, nhà khoa học cũng đã tập trung thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm đánh giá cán bộ khách quan, toàn diện, công tâm; phương pháp xử lý những tình huống thường gặp trong công tác đánh giá cán bộ; cách khắc phục tình trạng công tác cán bộ triển khai đúng quy trình nhưng không chọn được đúng người, dẫn đến sai phạm, bị kỷ luật; các tiêu chí lựa chọn cán bộ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới...
TIN, ẢNH: ANH TUẤN, NGUYỄN NAM
