Chuyển biến tích cực về nhận thức
Cuối năm 2020, Khánh Hòa có 12.203 doanh nghiệp tư nhân đang nộp thuế với 284.361 lao động, trong đó, 2.077 đơn vị có từ 20 lao động trở lên, sản xuất, kinh doanh ổn định. Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân (KTTN).
Ban Chỉ đạo của Tỉnh ủy, huyện ủy, thị ủy và đảng ủy trực thuộc xây dựng kế hoạch cụ thể, giao chỉ tiêu cho từng địa phương, đơn vị. Một số cấp ủy thành lập ban chỉ đạo, tổ công tác để tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, người lao động nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức đảng, đảng viên trong đơn vị KTTN; tập trung hướng dẫn các tổ chức cơ sở đảng theo dõi, cập nhật, đánh giá kết quả thực hiện công tác phát triển đảng, nhất là việc phân công giúp đỡ, tạo nguồn phát triển đảng…
Đến nay, toàn tỉnh phát triển 124 tổ chức đảng và 2.078 đảng viên. Riêng tổng kết Đề án số 01-ĐA/TU ngày 7/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển đảng trong các đơn vị KTTN giai đoạn 2016 - 2020, toàn tỉnh phát triển 50 tổ chức đảng và 832 đảng viên, đạt 138,6% kế hoạch. Một số cấp ủy hoàn thành vượt chỉ tiêu như: Cam Ranh, Nha Trang, Vạn Ninh, Ninh Hòa.
5 tháng đầu năm 2021, các đơn vị KTTN trong tỉnh kết nạp 28 đảng viên. Một số tổ chức đảng và đảng viên phát huy vai trò lãnh đạo, tạo lập uy tín đối với chủ doanh nghiệp và người lao động; vận động chủ doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; thực hiện tốt các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng bản thỏa ước tập thể, nội quy lao động, bảo hộ lao động, thang bảng lương, quy chế, quy định của doanh nghiệp, qua đó góp phần thực hiện tốt mục tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh, cải thiện đời sống người lao động.
TP Cam Ranh hiện có năm đơn vị KTTN có tổ chức đảng với 114 đảng viên. Đồng chí Lê Võ Thị Ánh Trinh, Bí thư Đảng ủy Công ty cổ phần đô thị Cam Ranh cho biết: Đảng bộ công ty có 76 đảng viên, sinh hoạt ở sáu chi bộ. Đảng bộ hai năm liền (2015, 2016) được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng bằng khen vì có thành tích trong công tác phát triển đảng viên. Hằng năm, Đảng ủy có nghị quyết chuyên đề và kế hoạch cụ thể về phát triển đảng viên; giao chỉ tiêu cho từng chi bộ. Ba năm qua, Đảng ủy đều vượt kế hoạch kết nạp đảng viên.
Nhiều khó khăn, trở ngại
Ở huyện Cam Lâm, từ năm 2016 đến nay, chi bộ các đơn vị KTTN chỉ kết nạp hai đảng viên, chưa hoàn thành chỉ tiêu. 5 tháng đầu năm nay, các đơn vị KTTN trong huyện kết nạp ba đảng viên, đạt 20% kế hoạch. Số đảng viên này phải sinh hoạt đảng tại nơi cư trú do đơn vị KTTN chưa thành lập tổ chức đảng.
Theo đồng chí Phan Đình Phùng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển đảng trong đơn vị KTTN của huyện, nguyên nhân chủ yếu là do công tác tuyên truyền, vận động nặng về hình thức, chưa bám sát thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện mới. Việc gặp gỡ, tiếp xúc với chủ doanh nghiệp còn tình trạng cấp ủy “khoán trắng” cho cơ quan thường trực.
Cấp ủy tổ chức gặp gỡ, tiếp xúc với chủ doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, chủ doanh nghiệp nêu nhiều lý do từ chối. Nhiều tổ chức đảng trong đơn vị KTTN chậm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lúng túng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động; nội dung, hình thức sinh hoạt của chi bộ chưa phù hợp đặc điểm tình hình. Nhiều chủ doanh nghiệp không muốn người lao động đứng trong hàng ngũ của Đảng vì sợ không bảo đảm ngày công, ảnh hưởng kết quả sản xuất, kinh doanh. Ngược lại, một số chủ doanh nghiệp có nguyện vọng vào Đảng nhưng vướng mắc về thủ tục, điều kiện.
Đồng chí Trần Văn Kính, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Diên Khánh, Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển đảng trong các đơn vị KTTN của huyện cho rằng: Công tác phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đảng trong đơn vị KTTN gặp nhiều khó khăn, thiếu tính bền vững do chưa có sự phối hợp thường xuyên, đồng bộ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo giữa cấp ủy, chính quyền, các phòng, ban chuyên môn và hệ thống chính trị của huyện.
Khó khăn lớn nhất là công tác tạo nguồn phát triển đảng viên. Số lượng đơn vị KTTN trên địa bàn nhiều nhưng chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, sử dụng lao động không ổn định, thường xuyên thay đổi chỗ làm việc, trình độ văn hóa chưa đạt chuẩn nên không thể tạo nguồn phát triển đảng. Hiện, toàn huyện chỉ có bốn doanh nghiệp có tổ chức đảng, 12 doanh nghiệp có đảng viên, còn 785 doanh nghiệp chưa có đảng viên.
Tại Chi bộ 2 Khối kinh tế ngoài khu vực nhà nước trực thuộc Thành ủy Nha Trang, được thành lập năm 2014 với chín đảng viên chính thức, 5 năm qua, chi bộ phát triển 30 đảng viên, trong đó có 10 đảng viên là giám đốc, phó giám đốc, các trưởng phòng. Từ đầu năm 2020 đến nay, trong số 39 đảng viên của chi bộ, có 17 đồng chí phải nghỉ việc ở các doanh nghiệp, 10 đồng chí làm việc “cầm chừng”. Việc duy trì chế độ sinh hoạt định kỳ gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt định kỳ thấp, chất lượng giảm.
Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng trong các đơn vị KTTN, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu cần trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới. Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác đảng trong đơn vị KTTN. Cấp ủy cần phân công cấp ủy viên, đảng viên có kinh nghiệm phối hợp các đoàn thể trong doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, thuyết phục, phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên.
Cấp ủy và chính quyền cần tăng cường chủ động gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại với các chủ doanh nghiệp để nắm chắc tình hình số lượng, chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong việc thành lập và tổ chức hoạt động của tổ chức đảng các đơn vị KTTN. Chỉ đạo các tổ chức đảng trong đơn vị KTTN xây dựng quy chế hoạt động, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt phù hợp điều kiện, đặc điểm tình hình của từng loại hình doanh nghiệp, nâng cao vai trò của chi bộ và các đảng viên tại các doanh nghiệp.
