Chiều 19/12, tại Hà Nội, Trường đại học Kinh tế quốc dân tổ chức Hội nghị tổng kết, đánh giá công tác triển khai hoạt động thực tế doanh nghiệp dành cho người học của trường trong giai đoạn vừa qua; gặp mặt, tri ân các doanh nghiệp, tổ chức là đối tác đã phối hợp, hỗ trợ trong việc triển khai hoạt động đào tạo.
Tại hội nghị cũng diễn ra chương trình Tọa đàm lấy ý kiến góp ý về việc triển khai tổ chức đào tạo chuyên đề thực tế trong các chương trình đào tạo hiện hành của trường.
Đến nay, trường bước đầu xây dựng cơ sở dữ liệu về các tổ chức, doanh nghiệp để phục vụ công tác đào tạo về các hoạt động trải nghiệm thực tế, kiến tập, thực tập…
Phát biểu ý kiến tại hội thảo, Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Hồng Chương, Hiệu Trưởng Trường đại học Kinh tế quốc dân cho biết, trong suốt gần 70 năm phát triển vừa qua, Trường đại học Kinh tế quốc dân luôn là địa điểm tin cậy, nơi nuôi dưỡng những đam mê và khuyến khích các ý tưởng sáng tạo của người học.
Trường luôn tạo điều kiện tốt nhất để người học phát huy những tiềm năng cũng như khả năng khẳng định bản thân ở cộng đồng trong nước và quốc tế. Đồng thời, khẳng định được vị thế là một trường đầu ngành, cung cấp các nhà quản lý, các chuyên gia, các nhà khoa học giỏi trong lĩnh vực kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh cho các doanh nghiệp, tổ chức chính trị xã hội, góp phần xây dựng đất nước ngày càng phát triển…
Trong quá trình phát triển, trường đặc biệt ghi nhận và bày tỏ sự trân trọng cho những đóng góp của các tổ chức chính trị xã hội, các doanh nghiệp trong nhiều mô hình hợp tác trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của nhà trường. Mô hình hợp tác đào tạo gắn kết thực tiễn giữa nhà trường với doanh nghiệp, mô hình hợp tác nghiên cứu khoa học và đào tạo gắn với các bài toán thực tiễn tại địa phương đã đem lại hiệu quả cao trong giai đoạn vừa qua, góp phần đào tạo ra những con người đổi mới sáng tạo có năng lực dẫn dắt và lãnh đạo tổ chức.
Lãnh đạo nhà trường nhấn mạnh, sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp, tổ chức chính trị xã hội và nhà trường đã tạo nên bước đột phá trong đổi mới sáng tạo nội dung giảng dạy, góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo gắn kết thực tiễn, tạo sự phù hợp nhu cầu của doanh nghiệp, tổ chức nói riêng và thị trường lao động nói chung.
Các tổ chức chính trị, các doanh nghiệp có quyền và trách nhiệm trong đào tạo nguồn nhân lực cho chính mình bằng cách đặt hàng đào tạo, tham gia sâu vào quá trình tổ chức đào tạo, góp ý điều chỉnh nội dung giảng dạy gắn kết với thực tiễn giải quyết công việc thực tế…
