Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

NDO - Báo Nhân Dân trân trọng giới thiệu tham luận "Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" của Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng trình bày tại tọa đàm "Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
0:00 / 0:00
0:00
Đồng chí Cao Thị Mai Hồng, Phó Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng trình bày tham luận.
Đồng chí Cao Thị Mai Hồng, Phó Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng trình bày tham luận.

Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng là công đoàn cấp trên cơ sở, có 1.875 đoàn viên (1.045 nam, 830 nữ) sinh hoạt tại 10 công đoàn cơ sở và 9 công đoàn bộ phận trực thuộc; địa bàn hoạt động trải dài trên cả 3 miền bắc, trung, nam.

Đoàn viên công đoàn công tác ở các đơn vị với 3 lĩnh vực chủ yếu là tham mưu, phục vụ sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; bảo đảm hậu cần phục vụ hoạt động của Trung ương Đảng và các ban đảng ở Trung ương; tổ chức sản xuất, kinh doanh bảo tồn nguồn vốn của Đảng.

Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn nhìn chung có phẩm chất chính trị tốt, tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và luôn có ý thức chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; có trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; cán bộ, đoàn viên công đoàn là lực lượng nòng cốt trong các phong trào thi đua, trong mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Đảng ủy, Lãnh đạo, Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng luôn quan tâm quán triệt đầy đủ Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng luôn xác định việc giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên và người lao động theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ thường xuyên, là nội dung quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa" trong nội bộ.

Việc giáo dục chính trị, tưởng cho đoàn viên, người lao động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành hành động tự nguyện, tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên của Văn phòng Trung ương Đảng.

Hằng năm, các tổ chức công đoàn trong cơ quan báo cáo cấp ủy, phối hợp với chuyên môn tổ chức để đảng viên, đoàn viên đăng ký cam kết, tu dưỡng, rèn luyện; xây dựng cam kết thực hiện các nghị quyết, quy định của Đảng trong đó có nội dung học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện và lấy kết quả tu dưỡng, rèn luyện và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh làm tiêu chí để đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.

Thời gian qua, Đảng ủy và lãnh đạo Văn phòng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hai nội dung trọng tâm là: “Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phục vụ” và “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Các cấp ủy đã giao Ban Chấp hành Công đoàn sưu tầm tài liệu về tấm gương đạo đức, tác phong của Bác để phổ biến trong sinh hoạt thường kỳ, sinh hoạt chuyên đề, thông tin thời sự (tổ chức sinh hoạt chuyên đề về tác phẩm “Đời sống mới”, “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân”, “Tư tưởng Hồ Chí Minh về suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống”, “tự diễn biến” “tự chuyển hóa”, “Bác Hồ đi cơ sở”, “Sự cần thiết phải xây dựng phong cách của cán bộ, đảng viên của Cục theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay”, “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu của cán bộ đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh”, “Học tập tư tưởng Hồ Chí Minh về sự tôn trọng nhân dân, phát huy dân chủ và chăm lo đời sống của nhân dân”, “Hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”). Trong sinh hoạt thường kỳ của một số đơn vị đều có đảng viên, đoàn viên kể về tấm gương của Bác,…

Các tài liệu, chuyên đề sinh hoạt đã nêu những vấn đề cụ thể, thiết thực giúp mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên hiểu sâu sắc về tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác trong chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ mà mình đang đảm nhiệm, từ đó liên hệ để có được những hành động cụ thể trong từng việc làm hằng ngày, gắn với thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên, đoàn viên, gương mẫu và đi đầu trong việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, giúp cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt thể hiện tốt vai trò, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

Nhiều công đoàn đã có những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (xây dựng phòng truyền thống, in mầu trên bìa cứng nội dung chuẩn mực đạo đức, 10 nội dung tiên phong gương mẫu của cán bộ, đoàn viên dán trên tường hành lang các phòng làm việc để tuyên truyền, nhắc nhở thực hiện; cụ thể hóa xây dựng các chuẩn mực đạo đức niêm yết công khai tại cơ quan, nơi làm việc để thực hiện và giám sát thực hiện; cụ thể hóa 5 điều Bác dạy thanh niên thành chuẩn mực đạo đức của đoàn viên, thanh niên; tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào “Thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí vật tư, nguyên vật liệu sản xuất”; khẩu hiệu “Tận tâm, trách nhiệm, tiết kiệm, hiệu quả” qua đó đã có nhiều sáng kiến đem lại hiệu quả thiết thực như thay thế sử dụng hệ thống đèn điện tiết kiệm, bình ga công nghiệp, nước sạch tự chạy đá lạnh phục vụ khách nghỉ, chủ động đề xuất tự sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị sử dụng trong công tác phục vụ,…).

Việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp đã tạo được sự chuyển biến cơ bản về nhận thức của cán bộ, đảng viên, đoàn viên trong việc tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác mang lại kết quả tích cực trong thực hiện nhiệm vụ (các phong trào thi đua (như giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, người lao động theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Làm hết việc chứ không hết giờ”, “Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo”, “Nói đi đôi với làm”, “Tốt về chuyên môn, đẹp về hình ảnh”, “Vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi”,…); nhiều đơn vị đã có những cá nhân điển hình, những tấm gương sáng trong học tập và làm theo Bác, tạo sức lan tỏa tích cực đến mỗi cán bộ, đoàn viên trong cơ quan, đơn vị.

Quá trình tổ chức thực hiện đã nâng cao nhận thức và làm cho cán bộ, đoàn viên trong cơ quan, đơn vị hiểu sâu sắc về tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, từ đó liên hệ xây dựng và hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của cơ quan, đơn vị mình, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Để phát huy tốt hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong việc giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong thời gian tới Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng sẽ tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:

1. Phối hợp cùng chuyên môn, tiếp tục đẩy mạnh vai trò của Công đoàn trong việc thường xuyên tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, sinh động các nội dung về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đoàn viên, người lao động. Chủ động xây dựng nội dung học tập tập và làm theo sát với thực tế gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong các cấp công đoàn, đưa giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên và người lao động theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thành việc làm thường xuyên của mỗi đoàn viên, trước hết là người đứng đầu các cấp công đoàn, tự giác xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, thể hiện qua những việc làm cụ thể, thiết thực, dễ đánh giá.

2. Từng cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động xây dựng kế hoạch, cam kết thực hiện làm theo của cá nhân gắn với hành động cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, đoàn thể, nhất là thực hiện Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về đẩy mạnh, xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đề cao vai trò tiền phong gương mẫu của cán bộ chủ chốt, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, đoàn thể trong việc tự giác tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

3. Kịp thời sơ kết, tổng kết, đánh giá tình hình và kết quả thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến, những mô hình hay, cách làm hiệu quả của những tập thể và cá nhân thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.