Đoàn công tác công bố quyết định kiểm tra, giám sát (đợt 3) đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cao Bằng và Tuyên Quang về công tác cán bộ. Theo đó, Đoàn sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, quy định của Trung ương về công tác cán bộ; kết quả thực hiện xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ; xây dựng tiêu chuẩn, chức năng, tiêu chí đánh giá cán bộ; thực hiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; công tác điều động, bổ nhiệm, cho thôi chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ; việc quy hoạch, luân chuyển cán bộ; công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thực hiện chính sách đối với cán bộ theo các quy định…
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Quyết đề nghị các Ban Thường vụ Tỉnh ủy phải đánh giá cho được thực chất quá trình quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các quy định của Trung ương về công tác cán bộ; các khâu đánh giá cán bộ đều phải có trọng tâm, trọng điểm, có số liệu, có hồ sơ, có địa chỉ, không nói chung chung, không đánh giá bằng cảm nhận.
Đồng chí nhấn mạnh, đánh giá cán bộ là gốc của mọi khâu. Đánh giá đúng thì quy hoạch đúng, đào tạo đúng, luân chuyển đúng, bổ nhiệm đúng. Đánh giá sai thì mọi khâu sau trong công tác cán bộ đều thiếu chính xác vì đã lệch ngay từ bước đầu tiên.
Đồng chí đề nghị, hai Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo thật rõ: việc đánh giá đã lượng hóa bằng sản phẩm, bằng kết quả công việc cụ thể đến mức nào; đã khắc phục được tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, đánh giá theo cảm tính hay chưa.
Đồng chí lưu ý Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang và Cao Bằng, mốc thời gian báo cáo tự kiểm tra, giám sát và hồ sơ, tài liệu liên quan gửi về Đoàn trước ngày 15/8/2026.