Xây dựng Đảng phải đúng tầm, đúng mức

Báo cáo của Ban Thường vụ Thành ủy, nhất là những ý kiến trách nhiệm, tâm huyết tại buổi làm việc của Tổng Bí thư với cán bộ chủ chốt thành phố, nêu rõ, hai năm qua, thành phố làm được nhiều việc, song cũng còn một số hạn chế cần khắc phục để vươn lên. Sau Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 15, Hải Phòng gặp nhiều khó khăn về công tác cán bộ. Một số vị trí lãnh đạo chủ chốt chưa được kiện toàn: Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, bốn Ủy viên Ban Thường vụ, giám đốc một số sở, ngành, bí thư một số quận, huyện. Đây là thời kỳ khó khăn nhất về công tác cán bộ của thành phố.

Để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 15, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách hàng đầu của Thành ủy là khẩn trương kiện toàn tổ chức, bộ máy, sắp xếp, bố trí cán bộ. Việc thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI và T.Ư 4, khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng là dịp Đảng bộ thành phố tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình một cách nghiêm túc, để chỉ ra cái yếu, cái hạn chế, tìm nguyên nhân và cách khắc phục.

Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Chương trình hành động với 13 nội dung quan trọng cần làm ngay và 11 nhiệm vụ thực hiện theo lộ trình; năm 2016, gợi ý kiểm điểm đối với 21 đơn vị, địa phương liên quan tới các lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, chậm trễ triển khai nhiệm vụ chuyên môn, chấp hành các nguyên tắc tổ chức đảng. Qua kiểm điểm, Thành ủy đã thi hành kỷ luật ba trường hợp cán bộ diện Thành ủy quản lý; 21 đơn vị, địa phương được Ban Thường vụ Thành ủy gợi ý kiểm điểm đều đã khắc phục những hạn chế, tồn tại.

Đây cũng là năm Ban Thường vụ Thành ủy hoàn thành cơ bản việc kiện toàn các chức danh chủ chốt, gồm: Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, ba ủy viên Ban Thường vụ, một Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố. Đến nay, 109 chức danh là cán bộ chủ chốt thành phố và diện Thành ủy quản lý được kiện toàn, như Bí thư, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện; giám đốc, phó giám đốc các sở, ngành. Số lượng cán bộ kiện toàn mới chiếm gần một phần ba tổng số cán bộ diện Thành ủy quản lý. Việc kiện toàn nhân sự được triển khai đúng quy trình năm bước theo quy định của Trung ương, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ. Qua thực tiễn cho thấy, các nhân sự được kiện toàn trong hai năm qua đều phát huy tốt năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đánh giá cao.

Qua kiểm điểm, Đảng bộ thành phố có được bài học quý là phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, nhất là đối với công tác cán bộ và việc thực thi chức trách, nhiệm vụ của cán bộ lãnh đạo, quản lý. Hai năm 2016 và 2017, các cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp qua kiểm tra, giám sát đã kỷ luật 424 đảng viên, trong đó khiển trách: 277; cảnh cáo: 82; cách chức: chín; khai trừ: 56 trường hợp; khiển trách năm tổ chức đảng, cảnh cáo hai tổ chức đảng. Xem xét đề nghị của Thành ủy và căn cứ nội dung, tính chất, mức độ vi phạm, Ủy ban Kiểm tra T.Ư đã quyết định kỷ luật cảnh cáo đối với nguyên Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố; một Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố; khiển trách Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Đồng thời, Thành ủy kỷ luật hai Thành ủy viên, trong đó khiển trách và điều chuyển công tác một Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố; khiển trách nguyên Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố.

Qua kiểm tra, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy thi hành kỷ luật bốn đồng chí: Phó Bí thư Đảng ủy Bảo hiểm xã hội thành phố; Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố; Bí thư Chi bộ, Phó Trưởng phòng Văn xã - Nội chính thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố và Bí thư Chi bộ, quyền Giám đốc Ban Quản lý dự án các công trình văn hóa, thể thao, du lịch...

Tổng Bí thư đồng tình với nhiều ý kiến cho rằng, Thành ủy có nhiều đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc; cán bộ chủ chốt các cấp thường xuyên tổ chức đối thoại với dân, với doanh nghiệp, cùng trao đổi, bàn giải quyết những vấn đề bức xúc từ cơ sở. Trang tin điện tử thành phố đăng công khai nhiều kết luận các kỳ họp của Thành ủy, Ban Thường vụ, nhất là những vấn đề lớn, chương trình trọng tâm về phát triển kinh tế - xã hội trong nhiệm kỳ. Việc thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng có nhiều kết quả cụ thể, tạo khí thế cho Đảng bộ và nhân dân trong triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ thành phố đề ra.

Tuy nhiên, một số điều còn băn khoăn mà các đại biểu nêu mà Đảng bộ thành phố cần xem xét thấu đáo, kỹ lưỡng để có hướng khắc phục, như đội ngũ cán bộ các cấp hẫng hụt. Cải cách hành chính tuy có chuyển biến, song đáng lẽ có thể làm tốt hơn; cần quan tâm xây dựng chính quyền điện tử, xây dựng thành phố thông minh; tư duy, hành động đã thay đổi, nhưng cần mạnh mẽ hơn; cần chuẩn bị tốt hơn nữa đội ngũ cán bộ kế cận; phát triển nguồn nhân lực cao, tư duy liên kết vùng; phát triển hài hòa kinh tế với xã hội.

Phát biểu ý kiến kết luận buổi làm việc với cán bộ chủ chốt của thành phố, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cho rằng, hai năm gần đây, Đảng bộ TP Hải Phòng triển khai thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng với những kết quả cụ thể trên tất cả các lĩnh vực. Đây là niềm tự hào, là động lực thúc đẩy cho thành phố vươn lên. Tổng Bí thư lưu ý, thành phố cần tiếp tục phát huy tiềm năng, thế mạnh; rà soát, bổ sung quy hoạch tổng thể, làm bài bản, căn cơ, từng bước vững chắc. Trên cơ sở đó, chọn từng việc làm dứt điểm, hiệu quả.

Về công tác xây dựng Đảng, Tổng Bí thư cho rằng, Thành ủy đã rất quan tâm công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, nhưng chưa đúng tầm, đúng mức, cần nhận thức sâu sắc hơn, toàn diện hơn về công tác này. Nói xây dựng Đảng, không phải chỉ có nhiệm vụ, công việc đảng viên, mà liên quan cả hệ thống chính trị, tổ chức, bộ máy, công tác cán bộ, phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc. Xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, là gốc; cán bộ là nguyên nhân của mọi nguyên nhân.

Theo Tổng Bí thư, nếu “chán Đảng, khô đoàn, nhạt chính trị”, không muốn bàn gì, chỉ lo làm kinh tế, chỉ nghĩ đến tiền, lo chạy chọt đủ mọi thứ, con người tha hóa, hư hỏng thì còn làm được gì. Một cơ quan bố trí sai một người thì khác, bố trí đúng người, đúng việc thì sẽ khác. Tư tưởng không vững vàng, dao động trước khó khăn, kèn cựa địa vị với nhau thì mất Đảng, mất chế độ.

Mong Đảng bộ thành phố, các tổ chức đảng phải thật sự thấm thía những điều đó, Tổng Bí thư phân tích, vì sao Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh kêu gọi “Những việc cần làm ngay”; Trung ương Đảng, Bộ Chính trị cũng đã có nhiều nghị quyết về xây dựng Đảng, nhất là hai Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI và khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Chống tiêu cực, tham nhũng, nhưng “trên nóng, dưới lạnh”; các cấp, các ngành, cấp dưới cũng phải làm đi. Sơ xảy một cái là hậu quả khôn lường.

Vì thế phải hết sức quan tâm, chăm lo xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; quan hệ mật thiết với nhân dân. Mất dân là mất tất cả. Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng để không còn tình trạng suy thoái, biến chất; xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng chống tham nhũng là để giữ vững ổn định chính trị, xã hội, phát triển kinh tế đất nước. Chúng ta phải rất kiên định, đoàn kết thật vững chắc trong nội bộ; trong từng đơn vị, từng cán bộ phải có ý thức tốt, trước hết là trách nhiệm của các tổ chức đảng, cấp ủy; người đứng đầu phải gương mẫu,...

Những trăn trở, suy nghĩ của Tổng Bí thư không chỉ dành riêng cho Đảng bộ TP Hải Phòng mà còn là thông điệp gửi đến tất cả các tổ chức đảng, các cấp ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên, với mong muốn quyết tâm xây dựng, chỉnh đốn Đảng mạnh mẽ hơn nữa, quyết liệt hơn nữa, để Đảng xứng tầm yêu cầu nhiệm vụ đang đòi hỏi hiện nay.