Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc cho công nhân lao động

Dịp này, nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động đã được triển khai, thực hiện.

Trong đó, từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng, 43 lao động khó khăn về nhà ở đã được hỗ trợ 1 tỷ 290 triệu đồng để làm mới, sửa chữa nhà ở; 60 công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, con đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo được tặng quà trị giá 1,2 triệu đồng/suất.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng phối hợp tổ chức hội nghị tư vấn, tuyên truyền về các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho lao động. Người lao động cũng được khám, kiểm tra nhằm sớm phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Phát biểu ý kiến tại buổi lễ, đồng chí Lê Hải Hòa, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng đề nghị các cấp, các ngành, các địa phương, các tổ chức đoàn thể, các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quan tâm, góp phần thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, pháp luật lao động.

Cơ quan quản lý nhà nước tiếp tục thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền, nâng cao ý thức của chủ sử dụng lao động và người lao động về tầm quan trọng của công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; người sử dụng lao động quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc và tập huấn, huấn luyện về công tác an toàn cho người lao động.

Các cấp, các ngành, đơn vị và tổ chức công đoàn lắng nghe, giải quyết kiến nghị, đề xuất hợp pháp, chính đáng và tâm tư, nguyện vọng người lao động; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Nằm trong hoạt động Tháng Công nhân, trong tháng 5/2022, lãnh đạo tỉnh Cao Bằng sẽ tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” để gặp gỡ, lắng nghe, trao đổi, chỉ đạo giải quyết các đề xuất, kiến nghị chính đáng của công nhân lao động tại địa phương.