ND - Năm học 2008 - 2009, Sở Giáo dục và Ðào tạo Lai Châu đề ra bảy nhóm giải pháp để nâng cao chất lượng giáo dục.
Sở ban hành quy chế luân chuyển cán bộ, giáo viên của tỉnh; đề nghị các cấp chính quyền cấp đất cho giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, vùng đặc biệt khó khăn; bổ sung chính sách thu hút đặc biệt đối với giáo viên giỏi, sinh viên giỏi; tham mưu với cấp có thẩm quyền để Giám đốc Sở được bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển hiệu trưởng các trường THPT, giám đốc các trung tâm giáo dục thường xuyên.
Sở xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ quản lý các cấp, ngành học, các giáo viên dưới chuẩn; tổ chức thi tuyển giáo viên đối với những nơi có điều kiện thuận lợi; thí điểm hình thức để học sinh nhận xét, đánh giá, lựa chọn giáo viên; thành lập tổ, nhóm giáo viên giỏi các bộ môn đến các trường THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên trực tiếp giảng dạy để cùng chia sẻ kinh nghiệm. Lai Châu đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2011, có 100% số giáo viên có trình độ đạt chuẩn; 75% số học sinh THPT có học lực từ trung bình trở lên.
