Ba tháng, tạo việc làm cho hơn 358 nghìn lao động

Cũng trong quý I, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ghi nhận tăng gần 20% so với cùng kỳ năm ngoái.

Nhiều địa phương đã đề ra các giải pháp phù hợp, chính sách ưu đãi thu hút nguồn lực xã hội đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh, tạo nhiều việc làm như Đồng Nai, Bình Dương, TP Phố Hồ Chí Minh, Hà Nội... Qua đó, công tác giải quyết việc làm có nhiều khởi sắc.

Tình hình lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, đặc biệt là thời điểm sau Tết Nguyên đán cũng được theo dõi chặt chẽ; có phương án hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết; nắm bắt nhu cầu lao động của các doanh nghiệp để có biện pháp cung ứng lao động kịp thời, bảo đảm ổn định, không để xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động.

Với lĩnh vực xuất khẩu lao động, ngành lao động tiếp tục thực hiện các giải pháp duy trì và phát triển thị trường, ký lại Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài.

Thời gian tới, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành lao động là tiếp tục sắp xếp lại lao động trong các doanh nghiệp để đẩy nhanh quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp. Ngoài ra, cần theo dõi, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động, giảm thiểu các vụ đình công, lãn công của người lao động; đồng thời phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.