Thực hiện chính sách cho lao động tại Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau

Chiều 21-9, ông Phạm Tấn Phong, Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau (Công ty nước Cà Mau) cho biết: Hội đồng quản trị Công ty vừa hoàn thiện phương án chi trả tiền lương, tiền thưởng, tiền phúc lợi xã hội (phương án) và thông báo đến người lao động để thực hiện việc chi trả.

Theo phương án của Công ty nước Cà Mau, tổng số tiền nợ phải chi trả cho người lao động (giai đoạn từ năm 2001 đến 30-9-2013) là hơn 22,2 tỷ đồng. Việc chi trả được chia làm bốn kỳ, sẽ thực hiện từ năm 2018 đến năm 2021. Trong kỳ đầu tiên, Công ty nước Cà Mau sẽ chi trả tiền nợ lương từ năm 2001 đến 2006 cho tổng số 574 lao động, với tổng số tiền hơn 6,6 tỷ đồng. Thời gian chi trả kể từ ngày 28-9 tới đây. Trong đó, chi trả 100% đối với 354 lao động đã nghỉ việc. Số lao động còn lại được nhận trước 50%, số tiền còn lại sẽ nhận đủ vào cuối năm 2018.

Theo đại diện Cty nước Cà Mau, ở các năm tiếp theo, Công ty sẽ thực hiện chi trả các khoản liên quan đến tiền thưởng, tiền phúc lợi xã hội cho người lao động. Kinh phí thực hiện việc chi trả được trích từ nguồn tiết kiệm chi phí đầu tư từ kế hoạch sản xuất kinh doanh và các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Được biết, tiền thân của Công ty nêu trên là Công ty TNHH MTV cấp thoát nước và công trình đô thị Cà Mau. Tháng 2-2016, Công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty cổ phần, còn nợ tiền lương, thưởng, phúc lợi của người lao động với tổng số tiền hơn 22 tỷ đồng (theo báo cáo từ Kiểm toán Nhà nước). Để xử lý những “cù cặn” còn tồn đọng, thời gian qua, giới lãnh đạo kế thừa đã nỗ lực nhằm ổn định bộ máy tổ chức, hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó mà đến nay, Công ty bảo đảm nguồn thu và tiến hành thực hiện các chế độ chính sách khác có liên quan cho người lao động.

Trước đó, NDĐT có loạt bài phản ảnh về “Hàng loạt sai phạm tại Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau”. Sau loạt bài nêu trên, cơ quan chức năng tỉnh tiến hành xử lý kỷ luật và miễn nhiệm nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cùng một số cán bộ lãnh đạo khác có liên quan. Trong tháng 8 vừa qua, Công ty cũng tiến hành nhận lại 17/26 lao động mà thời điểm sau cổ phần, Công ty đã cắt hợp đồng chưa đúng luật lao động. Số lao động còn lại, phía Công ty đang xem xét thu nhận lại khi có phán quyết sau cùng từ Tòa án.

* Bầu mới lãnh đạo Công ty cấp nước Cà Mau

* Miễn nhiệm lãnh đạo Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau

* Kỷ luật đảng nhiều lãnh đạo Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau

* Kỷ luật lãnh đạo Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau

* Hàng loạt sai phạm tại Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau