Quý II-2018: Gần 127 nghìn cử nhân thất nghiệp

Đây là thông tin từ lễ công bố Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý II-2018 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng cục Thống kê tổ chức diễn ra chiều ngày 18-9 tại Hà Nội.

Theo đó, nhóm trình độ cao đẳng có 70,8 nghìn người thất nghiệp, giảm 18 nghìn người so với quý I năm 2018. Tỷ lệ thất nghiệp nhóm này giảm còn 3,82% nhưng vẫn ở mức cao nhất. Số lượng nhóm lao động có trình độ sơ cấp nghề thất nghiệp ghi nhận mức tăng nhẹ, khoảng 3,5 nghìn người so với quý trước, hiện ở mức 23,6 nghìn người và tỷ lệ thất nghiệp tăng nhẹ 1,31%.

Trong quý II, cả nước có hơn 1,06 triệu người trong độ tuổi thất nghiệp, giảm hơn 20 nghìn người so với cùng kỳ năm 2017.

Phát biểu tại lễ công bố, Thứ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp nhận định, trong quý II năm nay, thị trường lao động trong nước vẫn ghi nhận một số điểm tích cực. Đó là số người có việc làm tăng lên; chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực, tỷ lệ lao động làm công hưởng lương tăng; tỷ lệ thất nghiệp giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động làm công ăn lương giảm nhẹ, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên tăng.

Thời điểm quý II năm nay cũng ghi nhận 511,2 nghìn thanh niên thất nghiệp, tăng nhẹ 0,4 nghìn người so với quý I, chiếm 48,16% tổng số người thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên trong quý II ước là 7,1%, tăng 0,03 % so với quý trước và giảm 0,57% so với cùng kỳ năm 2017.

Tỷ lệ thất nghiệp cao nhất là ở vùng Đông - Nam Bộ (2,84%), tăng mạnh so với quý trước. Tiếp đến là đồng bằng sông Cửu Long (2,62%). Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất thuộc về khu vực trung du miền núi phía bắc và Tây Nguyên.

Bên cạnh đó, thông tin từ Bản tin cũng cho thấy, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương trong quý II là 5,62 triệu đồng, giảm 166 nghìn đồng so với quý 1 năm 2018, nhưng tăng 223 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2017.

Viện trưởng Viện Khoa học lao động và Xã hội Đào Quang Vinh cho hay, lý do khiến thu nhập của lao động làm công hưởng lương trong thời điểm quý II-2018 giảm nhẹ so với quý trước, vì vào đầu năm, doanh nghiệp chi trả nhiều khoản tiền thưởng Tết cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Mậu Tuất, giúp thu nhập của lao động tăng lên đáng kể.