Xét theo trình độ, khoảng 16,94% vị trí không yêu cầu trình độ cụ thể, cho thấy xu hướng doanh nghiệp ngày càng coi trọng kỹ năng thực tế và khả năng làm việc hơn là bằng cấp.
Thực tế này đặt ra yêu cầu tăng cường đào tạo gắn với nhu cầu thị trường, đồng thời đẩy mạnh định hướng nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng cho người lao động nhằm thu hẹp khoảng cách cung - cầu.