Phát huy vai trò và sức sáng tạo của thanh niên công nhân

Tuy nhiên, đứng trước những yêu cầu mới trong quá trình chuyển đổi số, công tác nêu trên cần được triển khai mạnh mẽ, hiệu quả thực chất hơn nữa.

Theo các nghiên cứu mới đây, dự báo đến năm 2030, khoảng 15-30% lao động trên thế giới sẽ được thay thế bởi máy móc và các dây chuyền sản xuất tự động. Báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cũng chỉ ra, 25% số doanh nghiệp được khảo sát tin rằng, sẽ có nhiều vị trí việc làm mới được tạo ra trong tương lai gần.

Trong khi đó, Tổng cục Thống kê nêu rõ: Tỷ trọng lao động từ 15-29 tuổi so với lực lượng lao động ở nước ta dù vẫn luôn được duy trì ở mức hơn 20%, nhưng lại đang có xu hướng giảm kể từ năm 2019 đến nay.

Trước những thách thức nêu trên, 15 triệu công nhân Việt Nam nói chung, lực lượng lao động trẻ nước ta nói riêng cần chủ động, tích cực nâng cao tay nghề, trau dồi chuyên môn và thích nghi nhanh chóng, tận dụng hiệu quả quá trình chuyển đổi số để hoàn thành mục tiêu tới năm 2045, Việt Nam trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu châu Á, có năng suất lao động cao và đủ năng lực làm chủ, áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế-xã hội, môi trường, quốc phòng, an ninh…

Thời gian qua, thanh niên công nhân, lực lượng lao động trẻ trên cả nước đã chủ động thích nghi trong chuyên môn, hòa mình vào dòng chảy chuyển đổi số. Tiêu biểu như anh Phan Nam Hoàng, đoàn viên Phòng Kỹ thuật - Công nghệ (Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng) với sáng kiến “Trạm nhiên liệu tự động - Hệ thống quản lý nhiên liệu 4.0 tại cảng Tiên Sa”.

Sáng kiến đã góp phần tự động hóa hoàn toàn quy trình đổ xăng dầu tại cảng, tăng năng suất lao động, đưa ra được định mức nhiên liệu theo đúng thực tế làm việc, giảm chi phí bảo trì, sửa chữa, hình thành hệ thống quản lý tập trung qua internet, chống thất thoát và gian lận nhiên liệu… Trên cơ sở so sánh định mức và thực tế sử dụng do công ty thống kê, sáng kiến đã làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm.

Anh Đặng Ngọc Thắng, Trưởng Ban Điện-Điện tử (Phòng Kỹ thuật, Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn, Quân chủng Hải quân) với hàng loạt sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả, giành giải cao Giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo” các cấp.

Tiêu biểu là việc thiết kế hệ thống tự động xác định vị trí xe đầu kéo rời cầu cảng nhằm giảm số công nhân điều khiển vị trí xe dừng đỗ, dần tiến tới bán tự động hóa, giúp tiết kiệm chi phí sản xuất khoảng hai tỷ đồng; sáng kiến thiết kế hệ thống chống va chạm container cho khối cẩu RTG, từ khi hoàn thành năm 2021 đã giúp phòng tránh, không để xảy ra thiệt hại; sáng kiến hệ thống đếm container tự động cho khối cẩu thủy lực, tránh gian lận, giải quyết triệt để khâu thanh quyết toán tiền lương…

Trước những nỗ lực, sáng tạo không ngừng của lực lượng lao động trẻ, vai trò của các tổ chức chính trị xã hội nói chung, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh nói riêng về đồng hành, tạo lập môi trường để thanh niên công nhân ứng dụng chuyển đổi số vào công việc hằng ngày là vô cùng quan trọng.

Trong đó, công tác mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên là giải pháp cốt lõi tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho thanh niên công nhân sau thời gian làm việc, góp phần giảm thiểu tình trạng vướng vào tệ nạn xã hội, tạo mối quan hệ hợp tác có hiệu quả giữa tổ chức đoàn-hội và các doanh nghiệp.

Thực hiện chương trình công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi năm 2023, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023, Trung ương Đoàn triển khai chương trình tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc lần thứ XIV vào trung tuần tháng 5/2023 tại tỉnh Bình Dương. Năm nay, từ 157 hồ sơ do các tỉnh, thành đoàn trên cả nước gửi tham dự chương trình, ban tổ chức đã bình xét, lựa chọn được 54 cá nhân tiêu biểu để trao danh hiệu trên. Trong số này, người trẻ nhất chỉ mới 24 tuổi.