Chiều 18/8, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Long An, khóa 11, nhiệm kỳ 2023-2028 tổ chức phiên họp thứ nhất bầu Ban Thường vụ, các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch; bầu Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh khóa 11.
Kết quả, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tỉnh khóa 11 gồm 14 đồng chí. Ông Nguyễn Văn Quí tái đắc cử chức danh Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An; 3 Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tỉnh gồm: bà Lê Thị Thu Cúc, bà Phạm Thị Quyên và ông Nguyễn Hoài Thanh. Ủy Ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Long An khóa 11 gồm 8 đồng chí.
Đại hội bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 16 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết.
 |
Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Long An, khóa 11, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. |
Thay mặt Ban chấp hành, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An Nguyễn Văn Quí hứa sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, đoàn kết, thống nhất, phát huy những kết quả đạt được của nhiệm kỳ qua, ra sức khắc phục khó khăn, đẩy mạnh các phong trào thi đua, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ 11 đề ra, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xây dựng tỉnh Long An ngày càng phát triển nhanh và bền vững.
Đại hội đề ra 5 chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ gồm: phấn đấu toàn tỉnh có 400.000 đoàn viên; phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; phấn đấu 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật;…
Đồng thời, đại hội đưa ra 8 chỉ tiêu thực hiện hằng năm gồm: phấn đấu 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; vận động ít nhất 65% cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước;…
Đại hội cũng đã xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ: tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tập trung đào tạo đội ngũ Chủ tịch công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín đáp ứng tình hình mới; đẩy mạnh phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn; trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính Công đoàn.
