Ngày 28/7, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Cao-su Việt Nam tổ chức Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (27/7/1929-27/7/2022), tổng kết “Tháng Công nhân” năm 2022 và “Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2022”
Điểm đặc biệt là thời gian ngành cao-su phát động “Tháng Công nhân” tổ chức kéo dài trong 3 tháng (từ tháng 5 đến tháng 7/2022), nhằm giúp các cấp công đoàn trong toàn ngành có nhiều thời gian hơn, làm nhiều việc có ý nghĩa hơn cho người lao động. Người lao động được hưởng thụ nhiều hơn các giá trị vật chất, tinh thần và tham gia với tinh thần và trách nhiệm cao hơn.
Công đoàn Cao-su Việt Nam cho biết, tổng kinh phí cho các hoạt động trong “Tháng Công nhân” của ngành cao-su đã thực hiện là hơn 7 tỷ đồng.
 |
Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam trao Bằng khen cho các đơn vị tổ chức sôi nổi “Tháng Công nhân năm 2022”. |
Hoạt động nổi bật nhất là chương trình tổ chức Lễ vinh danh 233 công nhân cao-su Việt Nam ưu tú lần thứ VI với tổng số tiền thưởng 558 triệu đồng; thăm hỏi, động viên 93 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31%, với số tiền 93 triệu đồng; trao tặng 60 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 3 tỷ đồng; hỗ trợ 17 đơn vị xây dựng công trình Thiết chế văn hóa cơ sở và Ánh sáng công đoàn, với số tiền 1 tỷ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn cao-su Việt Nam còn thành lập 4 đoàn thăm hỏi, động viên trực tiếp cho 760 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của 76 đơn vị, kết hợp với gặp gỡ, đối thoại, lắng nghe tâm tư, tình cảm, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với tổng kinh phí 380 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn cao-su Việt Nam tổ chức trại hè năm 2022 cho 486 cháu đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022 là con của công nhân, viên chức, lao động trong toàn Tập đoàn, tặng các cháu mỗi phần quà 500.000 đồng. Tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân lao động khó khăn và khám phụ khoa cho 958 nữ công nhân, lao động vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc tại 4 đơn vị miền núi phía bắc, đạt tỷ lệ 78,8%.
Công đoàn cao-su Việt Nam còn ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2022 với Ban Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam cấp ngành áp dụng cho 53 đơn vị trong toàn ngành để người lao động được hưởng những lợi ích cao hơn so với luật quy định.
Công đoàn cao-su Việt Nam cùng với khối thi đua các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham quan sản xuất hầm lò và thăm, tặng 50 triệu đồng cho công nhân lao động khó khăn của Công ty Cổ phần Than Núi Béo thuộc Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam…
Cùng với đó, các cấp công đoàn cơ sở của ngành cao đã tổ chức “Tháng Công nhân” với nhiều nội dung phong phú, thiết thực với tổng kinh phí thực hiện tại cấp cơ sở hơn 24 tỷ đồng.
 |
Các đơn vị được khen thưởng về thành tích tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân năm 2022”. |
Chủ tịch Công đoàn cao-su Việt Nam Phan Mạnh Hùng cho biết, các hoạt động “Tháng Công nhân” được chọn lọc nội dung, hình thức, phù hợp với thực tiễn của từng đơn vị. Dù khó khăn nhưng hoạt động góp phần động viên, tạo được niềm tin cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Mỗi hoạt động “Tháng Công nhân” đều có chủ đề và những điểm nhấn riêng mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Qua đó khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc tập hợp, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động.
Tại buổi lễ, Công đoàn Cao-su Việt Nam biểu dương 30 đơn vị đã có nhiều hoạt động sôi nổi thiết thực trong “Tháng Công nhân” và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2022, tri ân và chăm lo tốt đời sống người lao động.
