Hải Phòng phấn đấu đến năm 2020 có khối lượng hàng hóa thông qua cảng khu vực thành phố đạt từ 80 triệu đến 100 triệu tấn. Ðể thực hiện mục tiêu này, Hải Phòng chú ý nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tập trung năm nội dung: Làm tốt quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực, nhất là công tác thống kê, dự báo về nhu cầu nguồn nhân lực; tổ chức đào tạo theo ngành nghề phù hợp, đáp ứng về quy mô và loại hình nhân lực; tập trung mở những ngành mới có nhu cầu về nhân lực cao; xác định rõ tiêu chuẩn đào tạo; các trường lựa chọn và triển khai đào tạo dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế, đa dạng hóa phương thức đào tạo,...
* Ðẩy mạnh phát triển công nghiệp, Tỉnh ủy Ðồng Nai chỉ đạo các cơ quan chức năng rà soát phân loại, để hỗ trợ doanh nghiệp theo nhóm, đồng thời, xây dựng kế hoạch cụ thể để chia sẻ khó khăn cho doanh nghiệp. Ðồng thời, các cấp, các ngành tập trung thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế của tỉnh theo hướng tăng sức cạnh tranh, kiểm soát lạm phát; thực hiện có hiệu quả ba giải pháp chiến lược, gắn với tái cơ cấu nền kinh tế ở địa phương; đẩy mạnh cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng lãng phí. Tiếp tục duy trì và phát huy vai trò của khoa học công nghệ trong phát triển sản xuất.
Năm 2013, giá trị sản xuất công nghiệp của Ðồng Nai đạt gần 504 nghìn tỷ đồng, tăng gần 14%. Trong đó, kim ngạch xuất khẩu toàn tỉnh đạt gần 11 tỷ USD. Những ngành hàng có kim ngạch xuất khẩu tăng cao là giày dép, dệt may, sợi dệt các loại, máy móc, thiết bị. Năm 2014, ngành công thương Ðồng Nai phấn đấu đạt hơn 569 nghìn tỷ đồng, tăng từ 13% đến 14% so với năm 2013.
