Tìm giải pháp vụ "dư thừa" hơn 500 giáo viên hợp đồng ở Krông Pắc

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắc Ngô Thị Minh Trinh đã báo cáo tình hình về công tác phát triển đội ngũ nhà giáo trên địa bàn huyện thời gian qua và những năm sắp tới, đồng thời thông tin nội dung vụ việc hàng trăm giáo viên hợp đồng đứng trước nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng lao động mất việc được dư luận đặc biệt quan tâm trong thời gian qua.

Sau khi nghe báo cáo của lãnh đạo UBND huyện Krông Pắc, Phó Cục trưởng Cục nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục Trần Kim Tự đề nghị UBND huyện Krông Pắc tiếp tục chuẩn bị đội ngũ nhà giáo về chất lượng, số lượng phục vụ cho năm học mới, đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông tổng thể. Tập trung rà soát quy hoạch lại hệ thống trường lớp, sắp xếp đội ngũ giáo viên để bảo đảm cân đối giữa nhu cầu và thực tế dạy học của địa phương, đúng với chỉ đạo của Trung ương. Đối với việc các giáo viên dư thừa, lãnh đạo Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sẽ có báo cáo đề xuất các phương án để xử lý tình trạng trên.

Liên quan đến việc dôi dư hơn 500 giáo viên hợp đồng gây xôn xao dư luận thời gian qua, lãnh đạo UBND huyện Krông Pắc cho biết, ngày 6-3 vừa qua, UBND huyện đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng với hơn 200 giáo viên không có vị trí tuyển dụng. Ngoài ra, sắp tới huyện sẽ tổ chức thi tuyển viên chức ngành giáo dục năm 2017 cho 370 giáo viên đang dạy hợp đồng tại huyện. Do kỳ thi chỉ lấy 83 chỉ tiêu nên sau kỳ thi này trên địa bàn huyện sẽ có thêm gần 300 giáo viên bị chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, sau khi thông báo được phát đi, nhiều giáo viên đã phản đối kịch liệt quyết định của UBND huyện và liên tục khiếu nại. Trước phản ứng gay gắt từ phía các giáo viên cũng như dư luận, UBND tỉnh Đác Lắc đã chỉ đạo UBND huyện tạm dừng thực hiện quyết định trên, vẫn tiếp tục cho các giáo viên giảng dạy, tìm hướng xử lý phù hợp hơn. Trước mắt, huyện đã ổn định được tình hình, đồng thời đang triển khai các công việc theo chỉ đạo của tỉnh.

Trong thời gian qua, được sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, UBND huyện Krông Pắc đang đưa ra nhiều phương án để xử lý tình trạng dôi dư hơn 200 giáo viên không có vị trí tuyển dụng. Các phương án được huyện tính tới là: rà soát các trường học trên địa bàn để xin thêm vị trí xét tuyển; khảo sát nhu cầu các huyện lân cận để xin điều chuyển giáo viên sang các huyện khác; xin kinh phí để tiếp tục đào tạo số giáo viên dôi dư để đưa về các trường mần non…

Đối với gần 300 giáo viên dôi dư sau kỳ thi tuyển viên chức giáo dục sắp tới, Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắc Ngô Thị Minh Trinh cho biết, trước mắt huyện chỉ tập trung giải quyết để sắp xếp ổn thỏa hơn 200 giáo viên không có vị trí xét tuyển, còn 370 giáo viên dự kỳ thi tuyển viên chức sắp tới của huyện trước đó đã có thỏa thuận rất rõ trong hợp đồng. Nếu các giáo viên này không thi đậu thì buộc phải nghỉ việc theo thỏa thuận trong hợp đồng.

* Tạm dừng thi hành quyết định chấm dứt hợp đồng hơn 500 giáo viên ở Đác Lắc

* Họp khẩn tìm giải pháp cho hơn 500 giáo viên bị chấm dứt hợp đồng

* Chấm dứt hợp đồng hơn 500 giáo viên ở tỉnh Đác Lắc