Ðộng thái quyết liệt của Thành ủy TP Hồ Chí Minh cho thấy Nghị quyết Hội nghị T.Ư 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Ðảng đã và đang đi vào cuộc sống. Hơn một năm qua, từ khi Nghị quyết T.Ư 4 khóa XII được ban hành, Trung ương đã xử lý kỷ luật nhiều cán bộ, trong đó có cả những cán bộ cấp cao. Trong khi đó, chuyển biến tại các địa phương, bộ, ngành còn khá chậm. Dư luận đặt câu hỏi, việc các bộ, ngành, địa phương không có cán bộ bị xử lý, phải chăng không có cán bộ vi phạm hay có vi phạm mà không bị phát hiện, xử lý. Nghị quyết T.Ư 4 khóa XII đã chỉ rõ 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Việc phát hiện những vi phạm thực tế không phải là việc quá khó. Nói như đồng chí Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh: "Ðừng để đến mức bị kỷ luật rồi mới ngồi lại với nhau, mới nói lại. Vì không có ai vi phạm mà chỉ có một mình biết, bao giờ cũng có người khác biết, thậm chí tham gia việc đó". Quả đúng như vậy, không có vi phạm nào mà không ai biết; nếu đồng chí, đồng đội không biết thì quần chúng nhân dân cũng biết. Vấn đề là ý thức tự phê bình và phê bình của cán bộ, đảng viên đến đâu, có dám mạnh dạn đấu tranh, chỉ ra các khuyết điểm của đồng chí, đồng đội mình hay không. Ðồng thời, Ðảng cũng đã có các cơ chế để quần chúng nhân dân giám sát cán bộ, đảng viên. Vấn đề là từng tổ chức cơ sở đảng có biết lắng nghe và phát huy các cơ chế này hay không.
Qua việc xử lý kỷ luật cán bộ, trong đó có những cán bộ thuộc diện Thành ủy TP Hồ Chí Minh quản lý, cho thấy, cần thực hiện tốt hơn nữa các cơ chế kiểm tra, giám sát cán bộ, để hạn chế tình trạng cán bộ vi phạm nghiêm trọng rồi mới được phát hiện, xử lý. Cũng qua sự việc, dư luận đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân mong muốn tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 khóa XII cần được lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa, đến mọi tổ chức cơ sở đảng và từng đảng viên, góp phần xây dựng Ðảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh.
