Củng cố nền tảng chính trị từ cơ sở

Trước yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo và khối lượng công việc đồ sộ, Đảng ủy xã Đăk Hà, tỉnh Quảng Ngãi đã đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua xây dựng “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”, xem đây là điểm tựa để đưa nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống.

Chi bộ Đội 6, Đảng bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cà-phê 731 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Chi bộ Đội 6, Đảng bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cà-phê 731 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Từ thực tiễn đổi mới tư duy, phương pháp triển khai, mô hình “4 tốt” ở Đăk Hà đã tạo ra những chuyển biến rõ nét, trở thành “đòn bẩy” quan trọng trong nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện ở cơ sở, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Xây dựng “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”

Đảng bộ xã Đăk Hà có 60 tổ chức đảng với hơn 1.460 đảng viên sinh hoạt tại chi bộ 29 thôn, tổ dân phố, quy mô vừa lớn, vừa phân tán. Trên cơ sở các chỉ đạo, hướng dẫn từ Tỉnh ủy, Đảng ủy xã đã ban hành văn bản cụ thể hóa phong trào thi đua xây dựng “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt” gắn với thực tiễn địa phương. Những nội dung thi đua thiết thực như “chính trị tốt”, “tư tưởng tốt”, “tổ chức tốt”, “đạo đức, lối sống tốt” được triển khai sâu rộng tới từng chi bộ, từng đảng viên.

Quan trọng hơn, phong trào không triển khai một cách hình thức, hô hào suông mà đi vào chiều sâu trong sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên và người đứng đầu. Ban Thường vụ Đảng ủy xã phân công các ủy viên trực tiếp phụ trách địa bàn, dự sinh hoạt với chi bộ ít nhất 3 lần mỗi năm, qua đó kịp thời nắm bắt tình hình và chấn chỉnh những hạn chế nếu có.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đăk Hà Y Thọ khẳng định: “Ý thức, trách nhiệm và tinh thần nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên rõ rệt. Chi bộ từng bước trở thành trung tâm lãnh đạo toàn diện, là nơi cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng bằng những chỉ tiêu, hành động thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa bàn, đơn vị”.

Thành quả từ việc đổi mới phương thức lãnh đạo thể hiện rõ trong phát triển kinh tế-xã hội. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ hành chính đúng và trước hạn tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã luôn đạt cao; 100% các văn bản được xử lý, ký số và trao đổi dưới dạng điện tử. An ninh chính trị ổn định, hệ thống chính quyền hai cấp hoạt động đồng bộ, kỷ cương hành chính được nâng cao.

Đổi mới sinh hoạt chi bộ - "gốc rễ" của phong trào

Là “chìa khóa” để thực hiện thành công các phong trào, đổi mới sinh hoạt chi bộ là nội dung được Đảng ủy xã Đăk Hà đặc biệt chú trọng. Thấm nhuần tinh thần Chỉ thị số 50-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong tình hình mới, các chi bộ trên địa bàn đã chuyển sang nâng cao chất lượng thay vì hình thức như trước đây.

Theo đồng chí Y Thọ: “Chất lượng sinh hoạt chính là gốc rễ tạo nên chi bộ mạnh. Nhờ nội dung gắn với thực tiễn, tạo môi trường dân chủ trong Đảng, đảng viên hăng hái phát biểu, đóng góp xây dựng nghị quyết sát, đúng và khả thi. Chính từ đây đã xuất hiện nhiều đảng viên gương mẫu đi đầu trong vận động gia đình, cộng đồng chấp hành tốt chủ trương, chính sách, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”. Cùng với đó, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được thực hiện liên tục bằng nhiều hình thức như tọa đàm, học tập chuyên đề, thông qua mạng xã hội. Tất cả tạo nên nền móng chính trị vững chắc từ cơ sở. Công tác nắm bắt dư luận, tiếp nhận và xử lý phản ánh của nhân dân cũng được thực hiện nghiêm túc, thông qua các cuộc đối thoại thường xuyên giữa chính quyền, đảng viên và người dân.

Là một trong những Đảng bộ tiêu biểu về thực hiện phong trào thi đua “4 tốt”, Đảng bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cà-phê 731 (trực thuộc Tổng công ty Cà-phê Việt Nam) đã tạo nên dấu ấn rõ nét thông qua việc gắn kết chặt chẽ nhiệm vụ xây dựng Đảng với chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Với 4 chi bộ trực thuộc và 36 đảng viên, Đảng ủy công ty đã chủ động ban hành chương trình công tác gắn với kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Việc phân công cấp ủy dự sinh hoạt định kỳ tại các chi bộ, nhất là tại chi bộ Đội 6, nơi được chọn làm mô hình điểm, đã góp phần lan tỏa cách làm hay ra toàn Đảng bộ.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cà-phê 731 Phạm Văn Thăng chia sẻ: “Nhờ sự lãnh đạo sâu sát, tinh thần kỷ luật và nỗ lực đoàn kết của ban giám đốc và tập thể người lao động, các chỉ tiêu kinh tế hằng năm đều vượt kế hoạch. Giai đoạn 2022-2024, nhiều chỉ tiêu kinh tế của đơn vị đều vượt kế hoạch: Tổng doanh thu đạt hơn 172,8 tỷ đồng (bằng 155,6% kế hoạch), lợi nhuận gần gấp hai lần so với mục tiêu đề ra. Thu nhập bình quân người lao động đạt 13 triệu đồng/tháng. 100% số công nhân trực tiếp nhận khoán chăm sóc vườn cây có việc làm ổn định”.

Lan tỏa tinh thần đổi mới từ cơ sở

Theo Trưởng ban Xây dựng Đảng xã Đăk Hà Nguyễn Quốc Việt, phong trào thi đua xây dựng “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt” đạt được nhiều kết quả thiết thực: Nếu như năm 2023 chỉ có một Đảng bộ và một chi bộ cơ sở đạt danh hiệu thì đến năm 2024 đã có hai Đảng bộ cơ sở và năm chi bộ được công nhận “4 tốt”. Quan trọng hơn là chất lượng sinh hoạt chi bộ có chuyển biến rõ nét, tinh thần đoàn kết, kỷ luật trong Đảng được nâng cao, cán bộ, đảng viên gương mẫu, gần dân, sát dân.

Nhờ giữ vững nguyên tắc lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách, các cấp ủy ở Đăk Hà đã phát huy cao độ sự chủ động, sáng tạo trong giải quyết công việc cũng như cơ chế phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Rút ra từ kết quả thực tiễn, Đảng bộ xã Đăk Hà xác định phương hướng, nhiệm vụ tiếp theo là quán triệt Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Trọng tâm là gắn nâng cao năng lực lãnh đạo từng chi bộ với việc bổ sung, hoàn thiện quy chế, chọn lọc và phát huy những mô hình hay, cách làm sáng tạo.

Cùng với đó, Đảng bộ tập trung phát hiện, bồi dưỡng và phát huy vai trò hạt nhân của đội ngũ cán bộ, đảng viên ngay tại thôn, tổ dân phố. Phát triển đảng viên là lực lượng dân quân, thanh niên ưu tú, các đoàn thể quần chúng nhằm bảo đảm nguồn kế cận cho sự nghiệp đổi mới ở địa phương. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Y Thọ nhấn mạnh: “Phong trào không đơn thuần là tạo ra danh hiệu thi đua, mà là đổi mới thật sự trong phương thức lãnh đạo của Đảng. Hạt nhân chính trị tại từng thôn, tổ dân phố được củng cố. Đảng trở nên gần dân hơn, sát dân hơn và vì nhân dân hơn. Điều này tạo nền tảng cho một hệ thống chính trị vững mạnh, một xã hội phát triển toàn diện và dân chủ thực chất từ cơ sở”.

Với đà phát triển đồng bộ, sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị và người dân, xã Đăk Hà đang khẳng định vị thế là đơn vị tiên phong trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi trong thực hiện hiệu quả mô hình “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”. Không chỉ là những kết quả mang tính định lượng, mà đó còn là tinh thần đổi mới, cách làm bài bản, khoa học, yếu tố quan trọng bảo đảm nền tảng vững chắc cho công cuộc xây dựng Đảng trong giai đoạn phát triển mới.

Có thể bạn quan tâm