Từ ngày 1/7/2024, sẽ bỏ mức lương cơ sở khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công). Do đó, sẽ có một số thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khi thực hiện cải cách tiền lương.

Từ ngày 1/7/2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương. Theo đó, sẽ bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương, xây dựng 5 bảng lương mới…

Theo Nghị quyết về phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua, Quốc hội đã đồng ý chuyển 19.040 tỷ đồng cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2023 còn dư của một số địa phương sang bố trí dự toán năm 2024 để thực hiện mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở tăng lên mức 1,8 triệu đồng. Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế của học sinh-sinh viên là hơn 680 nghìn đồng/năm, tương đương mức tăng khoảng 117 nghìn đồng mỗi em, sau khi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ 30% mức đóng.

Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng mỗi tháng từ ngày 1/7/2023. Như vậy, với lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng; mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 9 triệu đồng/tháng.

Theo Bảo hiểm xã hội Hà Nội, mức lương cơ sở làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng hơn 310.000 đồng), đây là mức tăng cao nhất trong gần hai thập kỷ. Cùng nhìn lại sự thay đổi của mức lương cơ sở trong gần hai thập kỷ qua.

Theo dự thảo Nghị định của Bộ Nội vụ, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng với 9 đối tượng từ ngày 1/7/2023.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ thay đổi, cụ thể như trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nuôi con nuôi của người lao động, tăng trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau….

Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở của người lao động tăng lên 1,8 triệu đồng. Việc điều chỉnh này sẽ tác động đến một số chính sách về bảo hiểm y tế trong năm 2023.

Từ năm 2023, tiếp tục thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ. Chính sách lương hưu, mức đóng vào quỹ hưu trí với cán bộ, công chức, viên chức cũng có một số thay đổi.