Sức sáng tạo, cá tính của Gen Z buộc hệ thống đào tạo và doanh nghiệp đều phải chuyển đổi để thích ứng và cùng mở ra cơ hội mới.
GEN Z - NHÂN TỐ MỚI TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
LỜI TÒA SOẠN - Không chỉ tham gia mà Gen Z, một thế hệ được sinh ra và lớn lên trong thời đại internet phát triển mạnh mẽ, còn tác động, thậm chí làm thay đổi thị trường lao động.
Có thể bạn quan tâm
Xây chắc nhịp cầu gắn kết với Nhân dân
Xu hướng tất yếu trong mô hình quản trị mới
Củng cố niềm tin nhờ “Dân vận khéo”
Thiết lập nền hành chính hiện đại
Giải quyết tận gốc bài toán thể chế, cơ chế bảo vệ cán bộ cơ sở
Gia tăng năng lực tuyến đầu của quản trị công
Nâng bước thanh niên kiến tạo kỷ nguyên Xanh
THẾ HỆ NET ZERO - lực lượng quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia
Hiện thực hóa khát vọng bằng hành động
Bền vững bắt đầu từ ý tưởng, thực thi
Hãy hình dung về một nền nông nghiệp rất khác!
Đứng chân trên bản đồ nghề nghiệp mới
Tháo bỏ những rào cản vô hình
Đưa hệ thống chạm tới nhóm người yếu thế
Hai mặt của tấm huy chương
Gỡ khó cho tuyến cơ sở
Mỗi dữ liệu chỉ khai một lần, mỗi kết quả sử dụng nhiều lần
Thiết lập nền hành chính với tư duy số
Bước chuyển tư duy ứng phó siêu El Nino
Nông nghiệp Việt với bài toán thích ứng biến đổi khí hậu
Chuyển từ “dự báo hiện tượng” sang “cảnh báo tác động”
Thiên tai đi qua, tình người ở lại
Ưu tiên bảo đảm an ninh nguồn nước
Thế giới sau hồi chuông báo động
Xây dựng "phiên bản số" của di sản văn hóa Việt Nam
Cần một “nhạc trưởng”
Đồng bộ giữa yêu cầu bảo tồn và số hóa
