Quan tâm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động

Qua xác minh của cơ quan chức năng, nguyên nhân chính là do các đối tượng phản động, cơ hội chính trị, phần tử bất mãn, lợi dụng lòng yêu nước của người dân, kích động, lôi kéo, mua chuộc, thậm chí đe dọa, ép buộc một bộ phận công nhân và người dân chưa có đầy đủ thông tin chính xác, tham gia các hoạt động sai trái.

Ngay sau khi diễn ra tình trạng trên, các cấp công đoàn ở nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước đã khẩn trương, kịp thời vào cuộc, tuyên truyền, định hướng cho CNLĐ. Các cấp công đoàn ở nhiều nơi đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng của người lao động (NLĐ), theo sát thông tin trên mạng xã hội, chủ động xử lý mọi tình huống phát sinh. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Bùi Văn Cường đã ra lời kêu gọi đoàn viên, công đoàn, công nhân lao động toàn quốc tỉnh táo, sáng suốt để không bị lợi dụng, dẫn tới những hành vi quá khích thậm chí vi phạm pháp luật, ảnh hưởng tới chính việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ, khiến doanh nghiệp lâm vào tình trạng đình đốn sản xuất, giao thông ùn tắc, an ninh trật tự không bảo đảm, môi trường đầu tư, sức cạnh tranh của nền kinh tế bị ảnh hưởng. Bên cạnh việc ghi nhận, đánh giá cao, trân trọng lòng yêu nước vốn có của NLĐ, công đoàn các cấp cũng kịp thời biểu dương anh chị em công nhân ngay từ đầu đã kiên định bản lĩnh, không nghe theo kẻ xấu, tích cực lao động, sản xuất tại doanh nghiệp, góp phần ổn định tình hình, tạo sự lan tỏa về trách nhiệm và niềm tin trong đội ngũ người lao động.

Quan tâm những vấn đề của đất nước là quyền, trách nhiệm của tất cả công dân Việt Nam yêu nước. Tuy nhiên, lòng yêu nước phải dựa trên cơ sở hiểu biết pháp luật, nắm vững được bản chất của vấn đề phản biện xã hội. Những hành động thể hiện lòng yêu nước đích thực chỉ phát huy hiệu quả khi nó được thể hiện đúng cách, đúng chỗ, đúng pháp luật. Đối với công nhân, NLĐ, lòng yêu nước đúng đắn nhất, được thể hiện thiết thực nhất chính bằng sự hăng say lao động sản xuất, tạo ra thu nhập cho bản thân, làm ra nhiều của cải vật chất cho xã hội.

Thời gian tới, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ tạo ra những thay đổi lớn về cung - cầu lao động. Thị trường lao động, cơ cấu lao động sẽ có nhiều thay đổi, nguy cơ mất việc làm cho những lao động trình độ thấp sẽ tăng cao. NLĐ cần xác định cuộc cách mạng này là xu thế tất yếu, và không ai có quyền lựa chọn, phải thích nghi. Để giữ vững vị trí việc làm, NLĐ cần không ngừng học hỏi, chủ động học tập, rèn luyện, nâng cao tay nghề, đi trước đón đầu các kỹ năng cần thiết, đáp ứng đòi hỏi của một nền kinh tế thông minh, công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Sự phát triển của công nghệ thông tin, mạng xã hội giúp CNLĐ tiếp cận những thông tin đa chiều, với những nguồn tin khác nhau. Trong đó, các thế lực xấu lợi dụng đưa lên mạng xã hội những thông tin sai lệch, xuyên tạc nhằm kích động người dân, nhất là lực lượng CNLĐ có những hành vi gây mất an ninh trật tự. Nhằm chủ động ứng phó với các tình huống, đội ngũ cán bộ chủ chốt thuộc công đoàn các cấp cần nắm rõ các chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động để công nhân, viên chức, lao động có nhận thức đúng đắn, không bị các đối tượng lôi kéo, lợi dụng. Tiếp tục nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, công đoàn trên cơ sở cần cử cán bộ nắm bắt, theo sát thông tin trên mạng xã hội, chủ động xử lý mọi tình huống phát sinh. LĐLĐ các tỉnh, thành phố cần tiếp tục tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền, công an địa phương thực hiện các giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa; giải quyết kịp thời những mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, hạn chế đình công, ngừng việc tập thể.