Lời tòa soạn: Sau hơn 40 năm, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đạt được nhiều kết quả. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày một gay gắt, Việt Nam có những chuyển dịch từ trong chính sách cũng như sự chủ động của doanh nghiệp vì mục tiêu hướng đến sự chuyển đổi về chất trong xuất khẩu lao động.
Một vòng tuần hoàn nhân lực đang được hình thành, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của chuỗi kết nối nhằm tạo nên những giá trị cao hơn, nhân văn hơn.
* Xây dựng hệ sinh thái xuất khẩu lao động toàn diện
* Đồng bộ giải pháp mở rộng thị trường thu nhập cao
