1/Sáng 4/3, thời điểm dịch vẫn gia tăng nhiều ca mắc mới, Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hà Nội áp dụng phương thức tuyển dụng cả trực tuyến lẫn trực tiếp. Tuy nhiên, đa số ứng viên áp dụng hình thức trực tuyến. Chị Vũ Thị Hạnh, Trưởng Phòng Hành chính nhân sự, Công ty Sản xuất vật liệu xây dựng (Hà Nội) cho biết: “Từ sáng, 70% số ứng viên tham gia online. Do dịch, nên người lao động không thể đến trực tiếp. Hy vọng qua hình thức trực tuyến sẽ tìm được thêm ứng viên ở các tỉnh, thành phố khác. Nếu không có những phiên trực tuyến như thế này thì sẽ rất khó tìm được đủ số lao động”.
Anh Phan Hoài Nam, chuyên viên tuyển dụng, Công ty môi giới bất động sản (Hà Nội) cũng chia sẻ: “Khi tuyển dụng mùa dịch, các ứng viên rất khó đến trao đổi trực tiếp với mình. Cũng may hình thức phỏng vấn online hỗ trợ chúng tôi rất nhiều. Điều này cũng giúp ứng viên có nhiều cơ hội hơn để tiếp cận doanh nghiệp!”.
Bên cạnh trực tuyến thì nhiều người vẫn tìm đến kênh truyền thống là trực tiếp và tuân thủ 5K. Bạn Nguyễn Thu Hoài (Đống Đa, Hà Nội) nói: “Khi đến trực tiếp sàn giao dịch việc làm, có rất nhiều sự lựa chọn cho người lao động như em. Có những khúc mắc hay vấn đề gì, em được trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp và họ cũng giải thích kỹ càng luôn”.
2/Theo các chuyên gia tuyển dụng, quý I tại Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng đang tăng mạnh trong khối sản xuất, thương mại, nhà hàng, khách sạn, công nghệ thông tin. Dự kiến, có đến 80 nghìn - 100 nghìn chỉ tiêu việc làm. Đặc biệt, đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và TP Hà Nội có chính sách phục hồi thị trường lao động, thực hiện các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh nên thị trường lao động đang ấm dần trở lại. Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tăng lên do mở rộng sản xuất và bù đắp nhân lực thiếu hụt trước đó. Tại Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hà Nội, có nhiều doanh nghiệp tìm đến để đăng ký tuyển dụng với chỉ tiêu lớn, mức lương đa dạng, tùy theo vị trí việc làm. Đơn cử, Nhà máy Sản xuất bao bì Jumbo Tú Phương tuyển 103 chỉ tiêu, chủ yếu ở vị trí công nhân, mức lương 7 - 12 triệu đồng/tháng. Công ty CP Đầu tư và sản xuất Sáng tạo tuyển 87 người vào các vị trí (thợ, lao động phổ thông, giám sát thi công, lái xe tải), mức lương 8 - 15 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH CHUYI Việt Nam tuyển 60 công nhân sản xuất linh kiện điện tử và thợ hàn, lương từ 9 - 12 triệu đồng. Công ty CP Đầu tư Xuất nhập khẩu Thuận Phát tuyển dụng 58 chỉ tiêu ở nhiều vị trí việc làm, thu nhập từ 6 - 25 triệu đồng/tháng...
Hiện, tỷ lệ giao dịch việc làm trực tuyến tại Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hà Nội đạt 50%, có thời điểm lên đến hơn 60%. Các phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối Hà Nội với sáu tỉnh, thành phố phía bắc do Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức đang dần trở thành hoạt động thường kỳ với hơn 90 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, đa dạng ngành nghề với mức lương dao động từ 5 - 20 triệu đồng/tháng. Mới đây, phiên giao dịch việc làm trực tuyến giữa Hà Nội với sáu tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Thái Nguyên, Bắc Cạn, Lạng Sơn có tổng số có 90 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 19.345 chỉ tiêu, tập trung ở các trình độ: đại học, cao đẳng, trung cấp và lao động phổ thông.
Theo Phó Giám đốc Trung tâm Nội Vũ Quang Thành, các giao dịch việc làm online kết nối các tỉnh, thành phố trọng điểm đã cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối cho người lao động bị mất việc làm, thay đổi việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sớm tìm được việc làm phù hợp nguyện vọng của bản thân, tạo thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
