Lương cao thì đúng rồi vì ông là thủ trưởng cho nên lương cao nhất cơ quan, hệ số phụ cấp cũng cao nhất. Ðó là nói lương, còn không ai tính được bổng lộc.
Xe đẹp cũng đúng, vì ông là thủ trưởng cho nên văn phòng phải chọn cho ông loại xe tốt nhất, đắt tiền nhất; thỉnh thoảng lại phải đổi xe vì thị trường hay có những nhãn hiệu mới, để lúc nào cũng bảo đảm ông đi là xe đẹp nhất.
Còn ít đọc sách? Thực ra ông cũng đỗ đại học vì tiêu chuẩn bổ nhiệm là phải có bằng đại học, cho nên ông cũng cố gắng học túc tắc xong cái bằng tại chức nhưng những người gần gũi ông không bao giờ thấy ông đọc sách; một số tác giả biếu sách ông thì ông chọn để trên giá cho oai những cuốn sách dày có bìa cứng đẹp nhất nhưng không phải là sách hay nhất. Người ta bảo đảm các quyển sách đó ông cũng chưa hề đọc.
Rồi đi thì chớp nhoáng, đảo nhoàng chủ yếu là thăm hỏi gọi mỹ miều là nghiên cứu thực tiễn; nghe lãnh đạo cấp dưới báo cáo nửa tiếng thì ông phát biểu chỉ đạo dài tới 45 phút do đề cương văn phòng chuẩn bị sẵn.
Ở cơ quan ông cũng hay phải chỉ thị. Ðúng rồi, đã làm lãnh đạo thì phải "có ý kiến chỉ đạo", nhưng ông chỉ nói chung chung. Thực ra không bổ túc cập nhật kiến thức mới, không sâu sát thực tế thì làm sao có ý kiến chỉ đạo sâu sắc được.
Người ta chê ông nhưng có người thông cảm cho rằng, giới lãnh đạo bây giờ cũng không ít người vô tích sự như ông. Họ không làm điều gì cụ thể có hại cho nên chê thì chê nhưng không có chứng cứ gì để bỏ. Họ chỉ là người vô tích sự, chẳng làm nên trò trống gì!
