Thực tiễn hoạt động của VNV cho thấy, khi tấm lòng nhân ái được đặt trên nền tảng tổ chức bài bản, minh bạch và hiệu quả, giá trị thiện nguyện sẽ được nhân lên bền vững.
Chuyên nghiệp để kết nối hiệu quả
Anh Phạm Văn Thái, một người khuyết tật phải ngồi xe lăn từ nhỏ, hiểu sâu sắc những thiếu thốn của người yếu thế ở vùng núi Cao Bằng. Trước khi tham gia VNV, Thái chỉ giúp một số người chung quanh bằng tiền túi và vài hoạt động nhỏ lẻ - đáng quý nhưng chưa đủ lan tỏa. Khi gia nhập VNV, anh trở thành thủ lĩnh CLB “Điểm tựa cuộc sống người khuyết tật Cao Bằng” với hàng trăm thành viên. Anh chia sẻ: “Cộng đồng tình nguyện giúp chúng tôi học hỏi và kết nối với những trái tim thiện nguyện trên cả nước, hiệu quả hoạt động tốt hơn nhiều so nỗ lực đơn lẻ của cá nhân”.
Chị Nguyễn Việt Hồi, Chủ nhiệm Câu lạc bộ (CLB) tình nguyện Ban Mai Xanh (Hải Phòng) cho biết, CLB đã có 12 năm làm thiện nguyện. Trong đó, 6 năm tham gia VNV giúp CLB tổ chức mọi thứ chuyên nghiệp và minh bạch hơn, nên tình nguyện viên, nhà hảo tâm tin tưởng và đồng hành ngày càng đông”.
VNV ra đời năm 2017, từ ý tưởng của anh Đỗ Văn Dệ, người hiện giữ vai trò Chủ tịch. Anh chia sẻ: “Đi làm thiện nguyện nhiều năm, tôi thấy lòng tốt khắp nơi nhưng manh mún, thiếu kết nối và phương pháp, dễ rơi vào những hành động đơn lẻ, khó bền vững. Từ đó, tôi nảy ra ý tưởng thành lập một tổ chức hướng dẫn bài bản, chuyên nghiệp, để việc thiện được tổ chức, giám sát và lan tỏa đúng cách”.
Với phương châm đưa thiện nguyện từ tấm lòng tự phát thành hành động khoa học, nhân văn và hiệu quả, VNV không chỉ hướng đến những phận người yếu thế mà chú trọng đào tạo các thủ lĩnh về kỹ năng vận hành dự án, lập kế hoạch, giám sát, báo cáo. Nguyên tắc “Công khai - Trách nhiệm - Chuyên nghiệp” được áp dụng qua phần mềm quản lý quỹ, quy trình giám sát “3 tại chỗ” và tiêu chí xét chọn minh bạch. VNV xây dựng “chất kết dính” thông qua giao lưu, hội trại, đào tạo thủ lĩnh và nền tảng số VNV Hub, giúp CLB chia sẻ mô hình, phối hợp cứu trợ, quản lý thông tin và sổ quỹ. Những chiến dịch thiên tai vốn dễ chồng chéo nay được điều phối tập trung, hỗ trợ đúng nơi, đúng lúc. Theo anh Khương Tiến Dũng, Trưởng nhóm “Bếp cơm nhân ái” Tiên Du (Bắc Ninh), trước đây làm riêng lẻ, mỗi nhóm không đủ nguồn lực duy trì bền vững. Sau này khi có ý tưởng hay và minh bạch, họ được các nhóm khác cùng hỗ trợ, duy trì hiệu quả mô hình lâu dài hơn.
Lan tỏa việc tử tế bằng sự ghi nhận xứng đáng
Không chỉ đào tạo và kết nối, VNV còn bình chọn, vinh danh hoạt động tiêu biểu, cá nhân và tập thể điển hình để khích lệ và lan tỏa giá trị nhân ái. Giải thưởng “Cống hiến vì cộng đồng”, tổ chức thường niên từ 2017, tôn vinh những người có đóng góp xuất sắc khẳng định trí tuệ, tâm huyết và trái tim cống hiến của họ. Thông điệp trọng tâm đó là: “Lan tỏa tử tế và kiến tạo giá trị cộng đồng”.
Trải qua 7 mùa giải (2017-2024), giải thưởng đã tiếp nhận hơn 4.200 hồ sơ đề cử và vinh danh hơn 1.400 thủ lĩnh thiện nguyện. Các gương mặt được tôn vinh nổi bật không chỉ về số lượng chương trình thực hiện mà còn về giá trị đóng góp cho cộng đồng và sự bền bỉ trong hành trình thiện nguyện. Hoạt động này trở thành thương hiệu uy tín, minh bạch, nhân văn, góp phần phát triển phong trào tình nguyện ở Việt Nam.
Mùa giải 2025 tiếp tục đổi mới, mở rộng hạng mục để phản ánh sự đa dạng của hoạt động thiện nguyện hiện đại, từ cứu trợ thiên tai, y tế cộng đồng, giáo dục - trẻ em, môi trường, đến các mô hình thiện nguyện công nghệ, chuyển đổi số nhân ái. Quy trình xét chọn minh bạch, công khai, khách quan, dựa trên bốn tiêu chí: Số lượng chương trình thực hiện, giá trị chương trình (cả vật chất và nhân văn), tính bền vững và khả năng lan tỏa - yếu tố bắt buộc nhằm nhân rộng những hành động tử tế và truyền cảm hứng. Thời gian nhận hồ sơ và bình chọn trên mạng xã hội diễn ra từ nay đến đầu tháng 1/2026. Lễ tôn vinh dự kiến tổ chức từ 10 đến 11/1/2026.
Đại tá, NSND Trần Nhượng, Đại sứ Nhân ái của VNV nhận định: Giải thưởng không chỉ ghi nhận cống hiến, mà còn tạo cơ hội kết nối dài hạn. Các thủ lĩnh thiện nguyện được gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi phương pháp tổ chức bài bản và được hỗ trợ xây dựng mô hình bền vững. Nhờ đó, sức mạnh cộng đồng được nhân rộng, từ những hành động nhỏ hằng ngày đến các chiến dịch quy mô lớn, góp phần hình thành một mạng lưới thiện nguyện chuyên nghiệp, minh bạch và đầy cảm hứng.
Nhờ cách tiếp cận bài bản, từ vài CLB ban đầu, VNV đã vươn rộng khắp cả nước với 300 cán bộ, 1.000 tình nguyện viên và hơn 1 triệu thành viên, mỗi năm cống hiến khoảng 400-500 tỷ đồng cho cộng đồng những người cần giúp đỡ.
Thượng tọa Thích Thiện Cường, Chủ tịch Hội đồng Cố vấn VNV chia sẻ
