Văn hóa doanh nghiệp - Nền móng của tăng trưởng bền vững

Toàn cảnh Diễn đàn quốc gia thường niên "Văn hóa với doanh nghiệp" năm 2026. (Ảnh: VNABC)
Toàn cảnh Diễn đàn quốc gia thường niên "Văn hóa với doanh nghiệp" năm 2026. (Ảnh: VNABC)

Trong bối cảnh thế giới vận động không ngừng, cạnh tranh giữa các quốc gia không chỉ là công nghệ hay nguồn lực tài chính, mà ngày càng thể hiện sâu sắc hơn ở tư duy phát triển và chiều sâu văn hóa. Văn hóa doanh nghiệp được xác định như yếu tố nền tảng để hình thành một cộng đồng doanh nghiệp giàu về bản sắc, mạnh về nội lực, góp phần quan trọng thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao lợi thế cạnh tranh.

Thời gian gần đây, Bộ Chính trị đã ban hành một loạt các nghị quyết chiến lược, tạo nên một hệ thống tư duy phát triển mới cho bước chuyển quan trọng của nền kinh tế Việt Nam: Từ tăng trưởng dựa vào quy mô sang phát triển dựa trên chất lượng, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế sâu rộng, bảo đảm sự phát triển hài hòa giữa kinh tế, văn hóa và xã hội. Trong tổng thể đó, văn hóa được đặt ở vị trí trụ cột, là hệ điều tiết bảo đảm sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước, và văn hóa doanh nghiệp được xác định là nền tảng thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế quốc gia.

Theo ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, một quốc gia hùng cường không chỉ được tạo nên bởi những doanh nghiệp lớn, mà trước hết bởi những doanh nghiệp có văn hóa. Khi văn hóa trở thành nền tảng của kinh doanh, niềm tin sẽ được củng cố, uy tín được nâng cao, và sức mạnh của doanh nghiệp Việt Nam sẽ được khẳng định ngày càng vững chắc trong nền kinh tế toàn cầu. Thực tế đã chứng minh, cùng với tạo dựng bản sắc riêng, văn hóa doanh nghiệp còn là “đòn bẩy mềm” giúp nâng cao hiệu suất, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

Tiến sĩ Cấn Văn Lực, Thành viên Hội đồng Tư vấn Chính sách của Thủ tướng Chính phủ, Ủy viên Ủy ban Quốc gia về Hợp tác Kinh tế Thái Bình Dương thông tin: Một khảo sát được Đại học Harvard thực hiện năm 2021 đã chỉ ra, những doanh nghiệp có văn hóa mạnh thường đạt hệ số sinh lời cao gấp 1,3 đến 1,8 lần, tức trung bình khoảng 1,5 lần so với doanh nghiệp có văn hóa yếu. Đây là những lý do khiến văn hóa doanh nghiệp ngày càng được đặt ở vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển của cộng đồng doanh nghiệp.

Tuy nhiên, không phải cứ muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp là đều có thể thành công. Chia sẻ tại tọa đàm trong Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 vừa diễn ra tại Hà Nội, Tiến sĩ Giản Tư Trung, Chủ tịch Học viện Quản lý PACE, Viện trưởng Giáo dục IRED cho biết, có 5 nguyên nhân chính khiến doanh nghiệp chưa tạo dựng được văn hóa như mong muốn. Thứ nhất là thiếu nhận thức sâu sắc, thống nhất về văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh. Thứ hai là thiếu tầm nhìn rõ ràng về văn hóa doanh nghiệp, chưa gắn văn hóa với tầm nhìn doanh nghiệp và tầm nhìn quốc gia.

Thứ ba là thiếu phương pháp khoa học để kiến tạo, dẫn đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp chủ yếu chỉ dựa trên kinh nghiệm, trực giác, kết quả mang tính hên-xui. Thứ tư là thiếu giải pháp cụ thể để hiện thực hóa. Và thứ năm là thiếu sự bền chí, kiên trì. Trong đó, nguyên nhân bao trùm được xác định là thiếu sự thấu hiểu về văn hóa, dẫn tới tình trạng phổ biến là lãnh đạo rất tâm huyết, nhưng cấp dưới và nhân viên lại “dị ứng”, coi văn hóa như một gánh nặng gia tăng trong công việc.

2.jpg
Vinh danh doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam tại Diễn đàn quốc gia thường niên "Văn hóa với doanh nghiệp" năm 2026. (Ảnh: VNABC)

Do đó, ông Trung cho rằng, để xây dựng văn hóa thành công, doanh nghiệp cần tìm cách gỡ những “điểm nghẽn” trên. Trong bối cảnh con người ngày càng độc lập và coi trọng phẩm giá, các phương pháp quản trị kinh điển bằng luật lệ hay mục tiêu sẽ gặp nhiều khó khăn. Thay vào đó, doanh nghiệp cần nâng tầm quản trị bằng văn hóa, đưa văn hóa doanh nghiệp thẩm thấu vào mỗi cá nhân một cách tự nhiên. Giải pháp quan trọng là phải làm cho nhân viên thấy họ được hưởng lợi, được sống hạnh phúc và làm người tử tế trong môi trường văn hóa đó.

Văn hóa doanh nghiệp mạnh hay yếu phụ thuộc rất lớn vào yếu tố con người tại chính đơn vị, nhất là người đứng đầu. Vì thế, Tiến sĩ Cấn Văn Lực cho rằng, lãnh đạo doanh nghiệp phải là người tiên phong định hướng, dẫn dắt và thực hành văn hóa doanh nghiệp để nhân viên noi theo; đồng thời phải là người kiến tạo môi trường thực tế để cán bộ nhân viên có cơ hội thực hành, trải nghiệm văn hóa thay vì chỉ hô khẩu hiệu.

Từ thực tiễn hoạt động, bà Trần Thị Quyên, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn TH khẳng định: Văn hóa doanh nghiệp không phải câu chuyện tùy duyên, mà cần được thiết kế như một kiến trúc có chủ đích. Tại Tập đoàn TH, kiến trúc đó được hình thành từ 5 giá trị cốt lõi: Vì hạnh phúc đích thực; Vì sức khỏe cộng đồng; Hoàn toàn từ thiên nhiên; Thân thiện với môi trường - Tư duy vượt trội; Hài hòa lợi ích.

Các giá trị này được dẫn dắt qua vai trò lãnh đạo, chuyển hóa thành các cơ chế vận hành và sau đó hiện diện trong cách làm việc, ứng xử của mỗi nhân viên. Thực hiện định hướng xây dựng “Nơi làm việc hạnh phúc”, TH định kỳ khảo sát chỉ số hạnh phúc để lắng nghe người lao động, từ đó liên tục điều chỉnh để đáp ứng tốt hơn những trải nghiệm của nhân viên.

Mới đây, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đã chính thức công bố Bộ giá trị Văn hóa Kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới, hướng đến 12 giá trị cốt lõi: Yêu nước, Tín nghĩa, Phụng sự, Bản sắc, Liêm chính, Tự chủ, Trí tuệ, Sáng tạo, Khát vọng, Hội nhập, Hợp tác, Bền vững. Được cụ thể hóa thành những tiêu chí rõ ràng, minh bạch, Bộ giá trị không chỉ giúp các doanh nghiệp tự soi chiếu, định vị và kiến tạo bản sắc riêng, mà còn khuyến khích doanh nghiệp phát triển gắn với trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh và tuân thủ pháp luật. Việc công bố và lan tỏa Bộ giá trị cũng thể hiện rõ định hướng phát triển trong giai đoạn mới: Chính phủ kiến tạo-Doanh nghiệp hành động-Văn hóa dẫn đường.

Theo ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam, để các giá trị này đi vào chiều sâu, cần quan tâm đến thể chế hóa việc phát triển văn hóa kinh doanh thông qua các quy định, chế tài. Điều này giúp Cuộc vận động Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam không chỉ dừng ở sự khuyến khích, tự nguyện mà trở thành trách nhiệm, tính tự giác của doanh nghiệp. Đảng, Nhà nước cần quan tâm hơn nữa đến hoàn thiện thể chế theo hướng bảo đảm công bằng, minh bạch, tạo động lực để doanh nghiệp phát triển, vươn ra hội nhập và cạnh tranh quốc tế một cách bình đẳng. Đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật thúc đẩy sự phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, coi đây là động lực mới của quá trình kiến tạo phát triển, tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp bứt phá trong kỷ nguyên mới.

Có thể bạn quan tâm

Công viên Lê Văn Tám được nhà đầu tư quan tâm lập dự án bãi đậu xe ngầm. (Ảnh: VÕ LÊ)

Tính phí không gian ngầm

Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa giao Sở Tài chính là cơ quan đầu mối phối hợp Thuế thành phố và Kho bạc Nhà nước khu vực II chuẩn bị thông tin hạch toán, tài khoản thu và cơ chế phối hợp quản lý khoản thu tiền sử dụng không gian ngầm kể từ ngày 1/1/2027.

Lực lượng quản lý thị trường tỉnh Lạng Sơn kiểm tra hàng hóa vi phạm bị thu giữ. (Ảnh: QL)

Ngăn chặn hàng giả trên môi trường số

Chỉ với một tài khoản bán hàng, vài hình ảnh bắt mắt và những lời quảng cáo hấp dẫn, hàng giả có thể tiếp cận hàng nghìn người tiêu dùng mà không cần cửa hàng cố định. Khi bị phát hiện, người bán chỉ cần xóa gian hàng, đổi tên tài khoản rồi tiếp tục kinh doanh.

Ngân hàng chính sách xã hội Hà Quảng tích cực cho vay vốn tại các điểm giao dịch xã.

Vùng núi cao Hà Quảng đổi thay nhờ vốn tín dụng chính sách

Hà Quảng từng là một huyện miền núi nằm ở phía bắc tỉnh Cao Bằng, nổi bật là cái nôi cách mạng hào hùng, sở hữu cảnh sắc non nước tươi đẹp đang có nhiều đổi thay mạnh mẽ, trong đó công tác giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội bền vững đạt kết quả tích cực.

Chương trình “Sức sống hàng Việt” số 15 với chủ đề “Bài ca Tây Nguyên” sẽ diễn ra từ ngày 23-25/10 tại Hà Nội. (Ảnh: BCT)

Đưa đặc sản Tây Nguyên đến người tiêu dùng Thủ đô

Từ ngày 23-25/10 tới đây tại Hà Nội, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công thương) tổ chức Chương trình “Sức sống hàng Việt” số 15 với chủ đề “Bài ca Tây Nguyên”. Trong đó, sẽ có nhiều sản phẩm đặc trưng của các địa phương vùng Tây Nguyên được giới thiệu, quảng bá tại sự kiện.

Ảnh minh họa: THU LAN

Sáng 20/10, giá bạc quay đầu giảm

Sáng 20/10, giá bạc thế giới giảm xuống dưới ngưỡng 57 USD/ounce giữa lúc giá dầu duy trì ở mức cao làm gia tăng lo ngại về lạm phát và củng cố kỳ vọng chính sách tiền tệ sẽ tiếp tục được thắt chặt. Trong khi đó, sự mạnh lên của đồng USD và lợi suất trái phiếu tăng cũng được coi là các yếu tố gây sức ép lên giá bạc.

Dây chuyền treo tự động trong các nhà máy may của Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG đưa bán sản phẩm đến từng vị trí của công nhân. (Ảnh: THẾ BÌNH)

Nền tảng nâng sức cạnh tranh

Trong bối cảnh chi phí đầu vào, yêu cầu về chất lượng và sức ép cạnh tranh ngày càng lớn, nhiều doanh nghiệp đang tìm lời giải cho bài toán năng suất bằng việc đầu tư công nghệ, đẩy mạnh tự động hóa và chuyển đổi số.

Trong ảnh: Du khách chiêm ngưỡng màn bắn pháo hoa tại thị trấn Hoàng Hôn.

Những người dám đi trước

Khi mặt trời lặn, một điểm đến có thể bắt đầu bằng những trải nghiệm khác: Sân khấu sáng đèn, pháo hoa thắp sáng bầu trời, những con phố tiếp tục đông người...

Phụ nữ Việt Nam gìn giữ truyền thống, giữ vững hiện tại và xây dựng tương lai. (Ảnh: BÁO NHÂN DÂN)

Nâng cao vai trò nữ làm chủ doanh nghiệp, nhất là trong tạo tác động xã hội

Ngày nay, ngoài xã hội, người phụ nữ đã hoàn toàn có thể chủ động kiến tạo sự nghiệp và khẳng định vị thế của mình. Họ có nhiều hơn những cơ hội để học tập, làm việc, cống hiến và thăng tiến. Trong nhiều lĩnh vực, nhất là kinh tế, ngày càng xuất hiện nhiều nữ doanh nhân khẳng định năng lực và bản lĩnh.

Tây Ninh phối hợp Vĩnh Long tổ chức Tọa đàm “Kết nối Tây Ninh, Vĩnh Long-Hồng Kông” tại Thành phố Hồ Chí Minh. (Ảnh: THANH PHONG)

Tây Ninh mở rộng hợp tác đầu tư với doanh nghiệp Hồng Kông (Trung Quốc)

Ngày 19/10, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tây Ninh phối hợp Vĩnh Long tổ chức Tọa đàm “Kết nối Tây Ninh, Vĩnh Long-Hồng Kông”, với sự đồng hành của Bộ Ngoại giao và Hiệp hội Doanh nghiệp Hồng Kông (Trung Quốc) tại Việt Nam, nhằm thúc đẩy kết nối, mở rộng hợp tác đầu tư, thương mại giữa các địa phương và cộng đồng doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ ký. (Ảnh: VIỆT PHONG)

Nâng cao hiệu quả phối hợp, tăng cơ hội tiếp cận vốn cho phụ nữ

Chiều 19/10, tại Hà Nội, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức Lễ ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2030 và kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ có Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc.

Cơ quan hải quan hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu. (Ảnh: CHQ)

Đồng bộ dữ liệu, rõ trách nhiệm trong nộp thuế xuất nhập khẩu

Nộp thuế điện tử đặt ra yêu cầu kết nối thông suốt giữa doanh nghiệp, ngân hàng, Kho bạc Nhà nước và cơ quan hải quan. Việc hoàn thiện quy trình trao đổi dữ liệu, tra soát chứng từ và xử lý sự cố cần gắn với trách nhiệm cụ thể của từng bên, bảo đảm nghĩa vụ thuế được ghi nhận chính xác.

Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN)

Chứng khoán ngày 19/10: Cổ phiếu ngân hàng đồng loạt giảm, VN-Index mất hơn 16 điểm

Phiên giao dịch ngày 19/10, thị trường chứng khoán Việt Nam chìm trong sắc đỏ khi VN-Index giảm 16,07 điểm, xuống mức 1.689,84 điểm. Sức ép đến từ các cổ phiếu vốn hóa lớn như ngân hàng, bất động sản. Thanh khoản toàn thị trường tăng so với phiên trước, trong khi nhà đầu tư nước ngoài tiếp tục bán ròng trên cả ba sàn.

Lễ ký kết hợp tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị với ACV và Tập đoàn T&T về xúc tiến thị trường, phát triển vận tải hàng không. (Ảnh: HG)

Quảng Trị hợp tác phát triển vận tải hàng không

Chiều 19/10, tại phường Đồng Hới, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị về quản lý, khai thác các cảng hàng không và hợp tác phát triển vận tải hàng không trên địa bàn. Đây là bước "chạy đà" để sớm đưa Cảng hàng không Quảng Trị chính thức đi vào hoạt động trong tháng 3/2027. 

Hội thảo do Hội Thông tin khoa học và công nghệ Việt Nam (VASTI) phối hợp cùng Cục Thông tin và Thống kê (NATIS) tổ chức. (Ảnh: HÀ TUẤN)

Thương mại hóa công nghệ sinh học: Cân bằng tiềm năng, lợi nhuận và rủi ro

Nhiều chuyên gia, nhà quản lý đều nhấn mạnh sự cần thiết đẩy mạnh lĩnh vực kinh tế sinh học tại Việt Nam hiện nay. Mô hình tăng trưởng dựa trên thâm dụng vốn, lao động giá rẻ và tài nguyên thô đang dần chạm tới ngưỡng, đòi hỏi phải chuyển dịch mô hình sang chiều sâu, dựa trên tri thức, đổi mới sáng tạo, giá trị gia tăng cao.

Tòa nhà Sacombank (Ảnh: Sacombank)

SACOMBANK giảm lãi suất cho vay 2% sau chỉ đạo của Chính phủ

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước về giảm lãi suất cho vay, hỗ trợ sản xuất, kinh doanh và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK) triển khai chương trình tín dụng ưu đãi với tổng quy mô lên đến 40.000 tỷ đồng.

[Infographic] VN-Index giảm 16,07 điểm về dưới kháng cự tâm lý 1.700 điểm

[Infographic] VN-Index giảm 16,07 điểm về dưới kháng cự tâm lý 1.700 điểm

Kết phiên giao dịch 19/10, VN-Index giảm 16,07 điểm (-0,94%) về mức 1.689,84 điểm, dưới kháng cự tâm lý 1.700 điểm. Độ rộng trên HoSE phân hóa, nghiêng về tích cực. Thanh khoản thị trường tăng, khối lượng giao dịch khớp lệnh tăng 12,7% so phiên trước. Khối ngoại tiếp tục bán ròng với giá trị bán 799,5 tỷ đồng trên HoSE.