Tin tức Sản phẩm Câu chuyện phát triển Multimedia Hỏi/Đáp

Kinh tế

Doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược lựa chọn văn phòng, thích ứng với thị trường lao động

Trong bối cảnh nguồn nhân lực ngày càng khan hiếm, các doanh nghiệp đang xem xét lại chiến lược lựa chọn địa điểm đặt văn phòng, chuyển dịch hoạt động đến những nơi có sẵn nguồn nhân lực phù hợp và phân bổ vận hành trên nhiều thành phố khác nhau.

Bên trong một khu văn phòng tại Hà Nội tạo sự gần gũi với thiên nhiên, lấy con người làm trung tâm. (Ảnh: PV)
Bên trong một khu văn phòng tại Hà Nội tạo sự gần gũi với thiên nhiên, lấy con người làm trung tâm. (Ảnh: PV)

Theo báo cáo Savills Impact, trong thập kỷ qua, tình trạng khan hiếm lao động, sự chậm lại của dòng dịch chuyển nhân lực toàn cầu và biến động kinh tế vĩ mô đã khiến việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài trở nên phức tạp hơn. Đồng thời, sự phát triển của công nghệ số giúp doanh nghiệp có thể linh hoạt phân bổ các chức năng hoạt động giữa nhiều địa điểm.

Mô hình văn phòng ngày càng linh hoạt và phân bổ hoạt động trên nhiều địa điểm

Trước đây, các doanh nghiệp thường tập trung tại một số ít thành phố lớn nhờ lợi thế về nguồn nhân lực, khả năng tiếp cận vốn và gần khách hàng. Tuy nhiên, cách tiếp cận này đang dần thay đổi khi doanh nghiệp chuyển sang mô hình linh hoạt hơn, phân bổ hoạt động trên nhiều địa điểm. Các trung tâm lớn vẫn giữ vai trò quan trọng, nhưng hiện là một phần trong mạng lưới văn phòng rộng hơn nhằm hỗ trợ tăng trưởng, mở rộng khả năng tiếp cận nhân tài và tối ưu chi phí.

Sự dịch chuyển này cũng đảo ngược mối quan hệ truyền thống giữa việc làm và lao động: thay vì yêu cầu nhân sự di chuyển, doanh nghiệp ngày càng chủ động đặt hoạt động tại những nơi có sẵn nguồn kỹ năng phù hợp. Vì vậy, trong các kế hoạch mở rộng, doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm cơ hội thị trường, mà ngày càng tập trung vào câu hỏi: nơi nào có thể thu hút và giữ chân nhân sự hiệu quả nhất.

Chiến lược cho thuê văn phòng trong kỷ nguyên cạnh tranh nhân tài

Trong bối cảnh cạnh tranh thu hút nhân lực ngày càng gia tăng, nhiều doanh nghiệp lựa chọn tái cân bằng mạng lưới hoạt động thay vì rời bỏ các trung tâm kinh tế lớn. Trụ sở vẫn đặt tại các đô thị trọng điểm để duy trì kết nối và huy động vốn, trong khi các chức năng tăng trưởng, đổi mới và vận hành được phân bổ tới những thị trường phù hợp hơn với nguồn nhân lực.

Bà Michelle Needles, Giám đốc toàn cầu mảng giải pháp doanh nghiệp (Enterprise Solutions), Savills, nhận định: “Khi tất cả doanh nghiệp đều tập trung vào cùng một địa điểm để tìm kiếm nhân tài, lợi thế cạnh tranh gần như không còn. Thay vào đó là thị trường tuyển dụng bão hòa, chi phí nhân sự tăng nhanh và người lao động có nhiều lựa chọn hơn, khiến hoạt động trở nên kém ổn định.”

“Nếu chiến lược chọn địa điểm đặt văn phòng của bạn giống đối thủ, những thách thức bạn gặp cũng sẽ tương tự. Một chiến lược nhân tài hiệu quả thường nằm ở những địa điểm mà đối thủ chưa khai thác,” bà cho biết thêm.

Tại thị trường Việt Nam, ông William Gramond, Giám đốc bộ phận cho thuê thương mại, Savills Hà Nội cho biết tiêu chí cạnh tranh của thị trường văn phòng đang thay đổi. Theo đó, trong bối cảnh nguồn cung mới liên tục gia nhập thị trường, lợi thế cạnh tranh của các tòa nhà văn phòng hiện không chỉ nằm ở vị trí hay giá thuê mà ngày càng được quyết định bởi chất lượng vận hành, khả năng kết nối hạ tầng và các tiêu chuẩn phát triển bền vững.

Bên cạnh các chứng nhận xanh, nhiều doanh nghiệp hiện cũng quan tâm hơn tới các tiêu chuẩn liên quan sức khỏe người dùng và hạ tầng công nghệ như WELL hay WIREDScore, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tài chính,... Những yếu tố này sẽ góp phần giúp các tòa nhà duy trì tỷ lệ lấp đầy ổn định và tăng khả năng giữ chân khách thuê trong dài hạn”, ông William Gramond nhấn mạnh.

HÂN NGUYỄN

Tin liên quan

doanh nghiệp văn phòng thị trường lao động chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực

Có thể bạn quan tâm

Nhiều nông dân trồng giống thanh long mới.

Tăng sức cạnh tranh cho thanh long

Vài năm gần đây, diện tích trồng, sản lượng xuất khẩu thanh long tại nước ta có xu hướng sụt giảm. Được xem là “thủ phủ” thanh long của cả nước, trước những biến động của thị trường, nông dân Lâm Đồng tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng, đồng thời đẩy mạnh trồng các giống mới để mở ra cơ hội bứt phá cho ngành hàng thanh long.

Mô hình nuôi bò lai 3B tại xã Chiềng Mai, tỉnh Sơn La đang mở ra hướng sản xuất mới.

Nền tảng xây dựng nông thôn mới vùng khó khăn

Từ những mô hình phù hợp như chăn nuôi hàng hóa hay mô hình “con cá đi sau cây lúa”, người dân vùng đất khó đang từng bước nâng cao thu nhập, góp phần làm thay đổi diện mạo nông thôn mới. Nhiều địa phương đang chọn hướng phát triển kinh tế phù hợp cho người dân từng bước cải thiện chất lượng cuộc sống.

Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Perth Phạm Hải Anh phát biểu tại sự kiện. (Ảnh do Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Perth cung cấp)

Doanh nghiệp Tây Australia và Việt Nam thúc đẩy hợp tác trên các lĩnh vực thế mạnh

Cùng với việc nâng cấp, hoàn thiện cơ sở hạ tầng phục vụ thu hút đầu tư chiến lược, phát triển nhân lực chất lượng cao, Việt Nam khẳng định cam kết tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để thu hút nhiều hơn nữa các doanh nghiệp Australia nói chung cũng như của bang Tây Australia nói riêng.

Nghiên cứu sinh Viện Di truyền Nông nghiệp kiểm tra mẫu cây trồng. (Ảnh: THẾ ĐẠI)

Nâng cao năng suất và giá trị nông sản

Đổi mới công nghệ chọn tạo giống cây trồng được xem là “chìa khóa” để nâng cao năng suất, chất lượng nông sản, nhất là trong bối cảnh biến đổi khí hậu và yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường. Để lĩnh vực này bứt phá mạnh mẽ, cơ quan chức năng cần quyết liệt khơi thông thể chế, tăng nguồn lực đầu tư.

Đoàn chuyên gia tham quan cơ sở vật chất tại Trường đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh.

IUH đạt chuẩn kiểm định QAA của Vương quốc Anh

Trường đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (IUH) vừa chính thức được công nhận đạt chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục theo tiêu chuẩn của Cơ quan Bảo đảm chất lượng giáo dục đại học Vương quốc Anh (Quality Assurance Agency for Higher Education - QAA).

Không ngừng xây dựng đội ngũ môi giới bất động sản chuyên nghiệp, hiệu quả. (Ảnh: HNV)

Nâng tầm vị thế nghề môi giới bất động sản trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh thị trường và công nghệ, chu kỳ mới của thị trường bất động sản đang chứng kiến sự thay đổi của dòng tiền và tái định vị toàn diện nghề môi giới. Minh bạch, công nghệ và niềm tin theo đó sẽ trở thành ba giá trị cốt lõi quyết định sự tồn tại, phát triển bền vững, góp phần nâng tầm vị thế nghề môi giới.

(Ảnh: NGỌC BÍCH)

Tuần qua, giá vàng trong nước tăng bất chấp thế giới ghi nhận tuần giảm thứ 4 liên tiếp

Tuần này, giá vàng thế giới ghi nhận tuần giảm thứ 4 liên tiếp, đóng cửa ở mức 4.088,6 USD/ounce. Phần lớn các chuyên gia lẫn nhà đầu tư nhỏ lẻ đều bi quan về giá vàng tuần tới. Trong khi đó, kết thúc tuần giao dịch, giá vàng miếng SJC mua vào-bán ra ở mức 144,5-148,5 triệu đồng/lượng, tăng 1,3 triệu đồng so cuối tuần trước.

[Video] 21 khoản thu nhập nào được miễn thuế từ 1/7?

[Video] 21 khoản thu nhập nào được miễn thuế từ 1/7?

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, bổ sung một số khoản thu nhập thuộc diện miễn thuế, như tiền lương làm đêm, làm thêm giờ; tiền lương những ngày không nghỉ phép; một số khoản thu nhập từ quỹ đầu tư tín chỉ carbon; thu nhập từ nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo...

Hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa tại cảng Cái Mép-Thị Vải, Thành phố Hồ Chí Minh. (Ảnh ĐỖ TUẤN HÙNG)

Động lực phát triển từ các trung tâm logistics

Chiến lược phát triển dịch vụ logistics Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2050 hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, hiệu quả và có giá trị gia tăng cao, năng lực cạnh tranh tốt, phát huy lợi thế của đất nước trong chuỗi cung ứng toàn cầu.