SATRA 2026: Lãnh đạo vinh danh, doanh nghiệp bứt phá tại nhiều giải thưởng lớn

SATRA và VISSAN nhận Giải thưởng Thương hiệu Vàng

Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (SATRA) và Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (VISSAN), đơn vị thành viên của SATRA vừa được trao Giải thưởng “Thương hiệu Vàng Thành phố Hồ Chí Minh” lần thứ 6, năm 2026.

Trong 9 tháng đầu năm, doanh thu toàn hệ thống SATRA tăng 22% so với cùng kỳ, lợi nhuận trước thuế hợp nhất tăng 29,4%. Riêng mảng bán lẻ ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu 23,1%, trong đó tỷ trọng thanh toán không dùng tiền mặt chiếm tới 40,3%.

Song song đó, SATRA đã tối ưu hóa mạng lưới logistics, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản trị và tiếp tục đóng vai trò nòng cốt trong chương trình bình ổn thị trường của Thành phố Hồ Chí Minh. Việc tái cấu trúc mô hình logistics giúp tiết giảm chi phí vận hành từ 7% xuống còn 5,6%. Tổng Công ty cũng bước đầu triển khai định hướng “AI first” vào quản trị và vận hành chuỗi bán lẻ.

Trong hệ thống SATRA, VISSAN giữ vai trò chủ lực về sản xuất, chế biến và cung ứng thực phẩm. Việc chủ động nguồn nguyên liệu đầu vào đã giúp doanh nghiệp tối ưu hóa biên lợi nhuận ngay cả trong giai đoạn doanh thu chưa tăng bứt phá.

Năm 2026, VISSAN tiếp tục xoay quanh các trụ cột chiến lược: chủ động nguồn nguyên liệu, đổi mới công nghệ, hoàn thiện chuỗi cung ứng, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và mô hình kinh tế tuần hoàn.

Việc SATRA và VISSAN cùng được vinh danh đã phản ánh mô hình hiệp đồng hiệu quả ở hai cấp độ: SATRA đóng vai trò định hướng chiến lược, đầu tư và điều phối nguồn lực; VISSAN trực tiếp vận hành sản xuất, kiểm soát nguyên liệu, bảo đảm chất lượng và cung ứng ra thị trường.

Bốn doanh nghiệp và ba doanh nhân Thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu

Ở nhóm danh hiệu “Doanh nghiệp, Doanh nhân Thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu” năm 2026, 4 doanh nghiệp thuộc hệ thống được công nhận gồm SATRA, VISSAN, Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải (COFIDEC) và Trung tâm Thương mại SATRA Củ Chi.

Ba cá nhân được trao danh hiệu gồm ông Nguyễn Hữu Nghĩa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên SATRA; ông Lê Minh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc VISSAN; và ông Đoàn Văn Nam, Giám đốc COFIDEC.

Trong hệ sinh thái chung, SATRA đảm nhiệm vai trò quản lý vốn, đầu tư và kết nối nguồn lực. VISSAN gia tăng năng lực sản xuất thực phẩm; COFIDEC tập trung chế biến sâu và xuất khẩu nông, thủy sản; trong khi Trung tâm Thương mại SATRA Củ Chi phụ trách kênh phân phối, bán lẻ và dịch vụ tại khu vực ngoại thành.

COFIDEC tiếp tục duy trì nghiêm ngặt các hệ thống quản lý chất lượng ISO 22000, HACCP và BRC, đồng thời thắt chặt kiểm soát an toàn thực phẩm, truy xuất nguồn gốc và tiến độ giao hàng. Năng lực chế biến và xuất khẩu của COFIDEC trở thành mảnh ghép hoàn hảo cho hoạt động sản xuất thực phẩm của VISSAN và mạng lưới thương mại nội địa của SATRA, tạo thành một chuỗi giá trị khép kín từ sản xuất, chế biến đến xuất khẩu và phân phối.

Ở nhóm cá nhân, ông Nguyễn Hữu Nghĩa in đậm dấu ấn trong công tác lãnh đạo Đảng bộ, Hội đồng thành viên và hoạch định định hướng quản trị Tổng Công ty. Ông Lê Minh Tuấn chèo lái VISSAN hiệu quả qua việc kiểm soát chi phí, cải thiện năng suất và triển khai các dự án đầu tư. Trong khi đó, ông Đoàn Văn Nam phụ trách COFIDEC xuất sắc duy trì nhịp độ sản xuất, mở rộng thị trường xuất khẩu và đáp ứng chuẩn mực chất lượng quốc tế.

Những danh hiệu cá nhân không chỉ ghi nhận trách nhiệm của đội ngũ quản lý, mà còn là minh chứng cho thành quả chung của tập thể lãnh đạo cùng toàn thể người lao động trong toàn hệ thống.

Tổng Giám đốc SATRA nhận Cúp Thánh Gióng năm 2026

Ông Lâm Quốc Thanh, Tổng Giám đốc SATRA, đã vinh dự được trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu-Cúp Thánh Gióng” năm 2026.

Đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc SATRA từ tháng 5/2021, ông Lâm Quốc Thanh đã cùng tập thể tập trung cải tiến vận hành, nâng cao hiệu quả logistics, thúc đẩy ứng dụng công nghệ và tăng cường tính liên kết giữa doanh nghiệp mẹ với các đơn vị thành viên.

Dấu ấn điều hành được khẳng định qua việc tổ chức thực hiện thành công các mục tiêu kinh doanh và nhiệm vụ của một doanh nghiệp nhà nước trọng điểm. Bên cạnh yêu cầu về hiệu quả tài chính và quản lý nguồn lực, SATRA luôn đi đầu trong việc bình ổn thị trường, duy trì việc làm ổn định và triển khai nhiều chương trình cộng đồng thiết thực.

Tiêu biểu là chương trình “SATRA-Vì biển đảo quê hương” đã huy động rộng rãi cán bộ, người lao động tham gia hỗ trợ lực lượng đang làm nhiệm vụ bảo vệ biển đảo, xây dựng nhà tình thương và chăm lo đời sống cho học sinh, người dân tại khu vực biên giới, hải đảo.

Hướng đến hub thương mại, dịch vụ

Các kết quả tích cực trong năm 2026 cho thấy SATRA đang siết chặt tính liên kết nguồn lực trong toàn hệ thống. Doanh nghiệp mẹ giữ vai trò hạt nhân định hướng, đầu tư và điều phối; VISSAN và COFIDEC đóng góp năng lực sản xuất, chế biến, kiểm soát chất lượng và phát triển thị trường; còn khối bán lẻ trực tiếp kết nối hàng hóa chất lượng với người tiêu dùng.

Quá trình chuyển đổi này không chỉ dừng lại ở việc mở rộng quy mô, mà trọng tâm được đặt vào hiệu quả logistics, chuẩn hóa dữ liệu, hiện đại hóa công nghệ quản trị, đa dạng hóa phương thức thanh toán, minh bạch truy xuất nguồn gốc và thắt chặt phối hợp giữa sản xuất với phân phối. Đây là những điều kiện tiên quyết để SATRA vận hành như một thể thống nhất, tối ưu hóa sức mạnh tổng hợp thay vì những đơn vị hoạt động rời rạc.

Theo định hướng của lãnh đạo Tổng Công ty, SATRA đặt mục tiêu từng bước nâng tầm vị thế, vươn mình trở thành hub thương mại, dịch vụ điển hình của Thành phố Hồ Chí Minh. Mô hình này được xác định là đầu mối kết nối toàn diện các khâu từ sản xuất, chế biến, xuất khẩu, phân phối, bán lẻ đến dịch vụ trên một nền tảng quản trị đồng bộ.

Để thực hiện mục tiêu chiến lược này, SATRA tiếp tục chuẩn hóa dữ liệu, tăng khả năng chia sẻ nguồn lực, đầu tư có trọng tâm và hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa các đơn vị. Hiệu quả vận hành sẽ được đo bằng năng suất, chất lượng hàng hóa, tốc độ đưa sản phẩm ra thị trường, khả năng thích ứng công nghệ và mức độ hài lòng của người tiêu dùng.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, lãnh đạo SATRA xác định đổi mới quản trị, phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ là những nhiệm vụ chiến lược xuyên suốt. Mục tiêu tăng trưởng luôn song hành với yêu cầu bảo toàn vốn nhà nước, chăm lo đời sống người lao động, thực hiện trách nhiệm xã hội và đóng góp tích cực vào các chương trình kinh tế mũi nhọn của thành phố.

Các giải thưởng đã đạt được là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực vừa qua. Vị thế của SATRA trong giai đoạn tiếp theo sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển các kết quả riêng lẻ thành năng lực chung, hình thành mạng lưới thương mại, dịch vụ có tính liên kết sâu rộng và tạo giá trị bền vững cho thị trường.