Bức tranh thị trường lao động Việt Nam có nhiều điểm sáng đáng ghi nhận

Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), nửa đầu 2025, bức tranh thị trường lao động nước ta ghi nhận nhiều điểm sáng tích cực, lạc quan.

Thứ Tư, ngày 06/08/2025 - 17:34

Lao động có thu nhập gia tăng đáng kể trong thời gian qua. (Ảnh: HNV)

Thứ nhất, quy mô lực lượng lao động tiếp tục mở rộng. Số liệu thống kê cho thấy, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý II/2025 đạt hơn 53 triệu người, tăng 169,8 nghìn người so với quý trước và tăng 553,2 nghìn người so với cùng kỳ 2024. Đây là nguồn lực dồi dào, tạo điều kiện đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh.

Thứ hai, lao động có việc làm tăng ổn định. Cũng theo số liệu thống kê, quý II/2025, số lao động có việc làm tăng từ 51,4 triệu người lên 52 triệu người so với cùng kỳ 2024. Mức tăng này quan sát được ở cả khu vực thành thị và nông thôn và cả 2 giới. Trong đó, lao động có việc làm khu vực thành thị là 20,2 triệu người, tăng 440,6 nghìn người; lao động khu vực nông thôn là 31,8 triệu người, tăng 103,5 nghìn người so với cùng kỳ 2024. Có thể thấy, thị trường lao động duy trì được đà tăng trưởng ổn định và tương đối đồng đều ở các khu vực.

Thứ ba, cơ cấu việc làm của người lao động tiếp tục dịch chuyển tích cực theo hướng giảm tỷ trọng lao động làm việc trong khu vực nông nghiệp và tăng tỷ trọng làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng. Trong quý II/2025, lao động có việc làm trong khu vực dịch vụ chiếm tỷ trọng cao nhất với 40,8%, tương đương với 21,2 triệu người; tiếp đến là khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 33,2%, tương đương với 17,3 triệu người; lao động khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chiếm tỷ trọng thấp nhất với 25,9%, tương đương với 13,5 triệu người.

Lao động có việc làm phi chính thức mặc dù vẫn chiếm tỷ lệ cao nhưng vẫn duy trì xu hướng giảm liên tiếp trong những quý gần đây. Tỷ lệ lao động phi chính thức quý II/2025 là 63,5%, giảm 0,8 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 1,7 điểm phần trăm so với cùng kỳ 2024.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Xuân Thảo cho ý kiến phản biện tại Hội nghị.

Sửa đổi Luật Việc làm bảo đảm bền vững, gắn với lực lượng lao động trẻ và chuyển đổi số

28/02/2025 13:10

Cục Thống kê đánh giá, các chính sách an sinh và quản lý hỗ trợ người lao động đang dần phát huy hiệu lực, hiệu quả. Số người lao động được bảo đảm tốt hơn về thu nhập, phúc lợi, bảo hiểm đang tăng lên. Đây là xu thế tự nhiên của một nền kinh tế hiện đại hóa.

Thứ ba, chất lượng lao động được nâng lên. Theo số liệu thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ tiếp tục tăng nhẹ, đạt 29,1% trong quý II/2025. Đây là tín hiệu tích cực giúp tăng năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.

Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng từ 7,5 triệu đồng trong Quý II/2024 lên 8,2 triệu đồng trong Quý II/2025, tăng tương ứng 10,7%. Mức tăng này quan sát được ở tất cả các vùng kinh tế-xã hội trong cả nước và ở cả 3 khu vực kinh tế: Nông, lâm nghiệp và thủy sản; Công nghiệp, xây dựng và Dịch vụ. Điều này là minh chứng rõ ràng cho an sinh xã hội và mức sống của người lao động được cải thiện.

Thứ tư, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm đều giảm so với cùng kỳ 2024. Dù có biến động theo quý, song tính chung 6 tháng đầu 2025, tỷ lệ thiếu việc làm và thất nghiệp duy trì ở mức thấp và có xu hướng giảm so với cùng kỳ 2024, thể hiện khả năng phục hồi và khả năng tạo việc làm của nền kinh tế.

Tập huấn, đào tạo nghiệp vụ cho lao động, nâng cao hiệu suất lao động. (Ảnh: PV)

Bên cạnh các điểm sáng, Cục Thống kê cũng thẳng thắn thừa nhận vẫn còn một số điểm hạn chế với các biểu hiện như: tỷ lệ lao động phi chính thức còn cao, tuy có giảm nhưng vẫn chiếm tới 63,5%, nghĩa là phần lớn lao động chưa có hợp đồng chính thức, dễ bị tổn thương khi có cú sốc kinh tế-xã hội.

Song song, mức chênh lệch thu nhập còn khá đáng kể. Lao động nam có thu nhập cao hơn nữ tới 1,3 lần; lao động thành thị cao hơn nông thôn 1,4 lần đồng nghĩa với việc bất bình đẳng trong thu nhập vẫn còn tồn tại đặc biệt trên khía cạnh về giới và giữa các vùng kinh tế-xã hội.

Hơn nữa, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên còn cao. Theo thống kê, quý II/2025, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 15–24 tuổi là 8,19%, cao gấp gần 4 lần tỷ lệ thất nghiệp bình quân, phản ánh thách thức về tạo việc làm chất lượng cho nhóm trẻ. Đáng chú ý là nhóm thanh niên NEET (không học, không làm, không đào tạo) là 1,35 triệu người, chiếm trên 10% tổng số người trong độ tuổi 15-24, đặt ra yêu cầu cấp thiết về đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho thanh niên trong thời đại mới).

Bên cạnh đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo còn thấp, mới đạt khoảng 29%, vẫn cần phải tiếp tục nâng cao để đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước.

HÂN NGUYỄN