Sửa đổi Luật Việc làm bảo đảm bền vững, gắn với lực lượng lao động trẻ và chuyển đổi số

Việc làm luôn được xác định là vấn đề cốt lõi của phát triển kinh tế. Luật Việc làm được ban hành năm 2013 và tiếp tục được sửa đổi sau hơn mười năm thực hiện nhằm thúc đẩy, bảo vệ quyền, lợi ích người lao động trong bối cảnh cơ cấu lại, chuyển đổi xanh, chuyển đối số hiện nay.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Xuân Thảo cho ý kiến phản biện tại Hội nghị.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Xuân Thảo cho ý kiến phản biện tại Hội nghị.

Trong khuôn khổ Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), do Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức ngày 28/2 tại Hà Nội, nhiều đại biểu cho rằng, cơ quan soạn thảo Luật Việc làm (sửa đổi) cần nghiên cứu, xây dựng dự án Luật bảo đảm công bằng, minh bạch gắn với quá trình chuyển giao công nghệ, cấu trúc lại doanh nghiệp và đặc biệt là việc thương lượng các điều kiện làm việc mới trong những ngành nghề liên quan đến chuyển đổi xanh và lĩnh vực công nghệ cao.

Đánh giá tác động của dự án Luật đối với chính sách hỗ trợ việc làm cho thanh niên, Giáo sư, Tiến sĩ Trần Ngọc Đường, Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn về dân chủ và pháp luật (Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam), nhận định: dự án Luật đã cho thấy sự minh bạch, rõ ràng hơn về mặt chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động là thanh niên.

Hội nghị có sự tham gia của nhiều chuyên gia, đại diện các tổ chức chính trị-xã hội.

Hội nghị có sự tham gia của nhiều chuyên gia, đại diện các tổ chức chính trị-xã hội.

Cụ thể hơn, các quy định liên quan trong dự án Luật dù chưa đầy đủ nhưng rất thiết thực, cơ bản giúp người lao động là thanh niên thêm cơ hội có việc làm, hạn chế thất nghiệp ở bộ phận lao động trẻ tuổi. Tuy nhiên, một số quy định còn quá đơn giản, chưa thật sự tạo tiền đề để thanh niên đóng góp nhiều hơn vào công cuộc xây dựng đất nước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Vì vậy, chính sách hỗ trợ việc làm tại dự án Luật Việc làm (sửa đổi) cần phù hợp, cụ thể hóa được những quy định về chính sách lao động, việc làm đối với thanh niên trên cơ sở Luật Thanh niên năm 2020.

Đồng tình với ý kiến trên, theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Xuân Thảo, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp (Ủy ban Thường vụ Quốc hội), hiện nước ta cần một chính sách toàn diện hơn để bảo đảm việc làm bền vững trong bối cảnh già hóa dân số, chuyển đối số và chuyển đổi năng lượng công bằng.

"Nếu không kịp thời đưa ra chiến lược phù hợp, nguy cơ mất việc làm, bất bình đẳng lao động và áp lực lên an sinh xã hội sẽ gia tăng. Các chính sách về bảo đảm việc làm công bằng, bền vững cần nguồn lực tài chính, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà nước, khu vực tư nhân và hợp tác quốc tế. Do đó, cần khuyến khích doanh nghiệp tham gia và tận dụng thêm các nguồn lực quốc tế", Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Xuân Thảo gợi mở.

Chủ tịch Hội Cựu Thanh niên xung phong Vũ Trọng Kim thảo luận tại Hội nghị.

Chủ tịch Hội Cựu Thanh niên xung phong Vũ Trọng Kim thảo luận tại Hội nghị.

Theo Tiến sĩ Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), vai trò của hệ thống thông tin về thị trường lao động cũng như các trung tâm dịch vụ việc làm đang ngày càng trở nên quan trọng trong bối cảnh hiện nay.

Thế nhưng, hệ thống thông tin liên quan ở nước ta còn bị chia cắt, chưa đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, quản lý lao động. Tình trạng dữ liệu đầu vào không đầy đủ, kịp thời đang tạo những "điểm nghẽn" đáng lo ngại. Việc phối hợp cung cấp thông tin giữa các ngành, địa phương còn rời rạc. Các tiêu chí thu nhập thông tin không thống nhất, thiếu đồng bộ...

Hội nghị diễn ra dưới sự điều hành của Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Nguyễn Tường Lâm.

Hội nghị diễn ra dưới sự điều hành của Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Nguyễn Tường Lâm.

Từ đó, Tiến sĩ Nhạc Phan Linh đề xuất: Ngoài việc quy định Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ dữ liệu với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động và cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các cơ quan, tổ chức..., cần xác định thêm mức độ cho phép khai thác, truy cập thông tin của từng nhóm đối tượng cụ thể.

Liên quan đến thông tin thị trường lao động, cần cụ thể hóa thêm các nhóm ngành nghề, lĩnh vực, độ tuổi, trình độ chuyên môn... để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cả doanh nghiệp và người lao động "tìm thấy nhau".

Có thể bạn quan tâm

Các bị cáo tại phiên xét xử.

Vụ án trục lợi bảo hiểm tại Công ty LanQ: Không nhận tiền "hoa hồng" nhưng chỉ đạo nhân viên nhận

Chiều 28/1, phiên tòa xét xử sơ thẩm bị cáo Phạm Văn Cách (cựu Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Dược phẩm Sơn Lâm) cùng bị cáo Nguyễn Mạnh Quyền (cựu Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty LanQ) trong vụ án trục lợi bảo hiểm xã hội tiếp tục với phần xét hỏi.

Phó Cục trưởng Cục Bổ trợ tư pháp (Bộ Tư pháp) Nguyễn Tấn Cường phát biểu tại tọa đàm. (Ảnh: TL)

Bảo đảm cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất về quản tài viên

Việc ban hành Nghị định nhằm bảo đảm cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất để triển khai thực hiện hiệu quả, đồng bộ các quy định của Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển hoạt động hành nghề quản lý, thanh lý tài sản ổn định, bền vững.

Công an xã Văn Lãng tặng quà và thư khen cho người dân giao nộp vũ khí tại trụ sở.

Cách làm sáng tạo của Công an xã Văn Lãng

Để tăng hiệu quả trong công tác an ninh trật tự trên địa bàn, Công an xã Văn Lãng, tỉnh Lạng Sơn đã triển khai việc thực hiện mô hình, cách làm khi người dân giao nộp, đổi vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ sẽ được lực lượng công an tặng quà và trao thư khen.

Bộ đội Biên phòng Hải Phòng thu giữ container chứa than cục không có giấy tờ chứng minh nguồn gốc hợp pháp.

Quyết liệt trấn áp tội phạm trên tuyến biên giới biển, cửa khẩu cảng trong đợt cao điểm

Sắp đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, lợi dụng nhu cầu vận chuyển hàng hóa tăng cao, tình hình tội phạm trên tuyến biên giới biển, cửa khẩu cảng Hải Phòng tiềm ẩn nhiều diễn biến khó lường, các hoạt động vi phạm pháp luật gia tăng, nhất là buôn lậu, gian lận thương mại và vận chuyển trái phép chất ma túy.

Tấn (bìa trái), Quý và Thật (bìa phải) tại phiên tòa. (Ảnh: VĂN VŨ)

An Giang: Giết người do mâu thuẫn từ việc kêu mở cửa không được

Ngày 27/1, Tòa án nhân dân tỉnh An Giang tuyên phạt Danh Quý (24 tuổi) 24 năm tù về tội “Giết người” và tội “Sử dụng trái phép vũ khí quân dụng”; Danh Tấn (30 tuổi) 16 năm tù về tội “Giết người”; Đoàn Văn Thật (24 tuổi) 7 tháng 5 ngày tù về tội “Che giấu tội phạm” (bằng thời gian tạm giam và được trả tự do ngay tại phiên tòa).

Quang cảnh phiên họp. (Ảnh: TL)

Tạo cơ chế đặc thù phát triển ngành dầu khí trở thành ngành mũi nhọn

Luật Dầu khí được đề xuất sửa đổi tập trung vào năm nhóm chính sách lớn, nhằm nâng cao hiệu quả khai thác tài nguyên gắn với bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu; tạo động lực tăng trưởng mới, khơi thông nguồn lực, góp phần bảo đảm chủ quyền trên biển và an ninh năng lượng quốc gia.