Dự hội thảo có các đồng chí: Trần Văn Lâu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long; Trần Trí Quang, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long cùng lãnh đạo, nguyên lãnh đạo các tỉnh qua các thời kỳ…
Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những khâu đột phá chiến lược. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Tỉnh ủy Vĩnh Long xây dựng dự thảo Nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2045.
Sau khi hợp nhất ba tỉnh Trà Vinh, Bến Tre và Vĩnh Long, địa phương mở ra không gian phát triển rộng lớn với lực lượng lao động dồi dào khoảng 2,1 triệu người. Vĩnh Long hiện sở hữu hệ thống hạ tầng đào tạo vượt trội trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long với hàng loạt trường đại học, cao đẳng uy tín như: Đại học Trà Vinh, Trường đại học Công nghệ Kỹ thuật Vĩnh Long, Trường đại học Cửu Long, Trường đại học Xây dựng miền tây, Phân hiệu Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh...
Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực nhìn chung vẫn chưa đáp ứng kịp yêu cầu phát triển; tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt chưa cao; đồng thời, tỉnh còn thiếu hụt chuyên gia đầu ngành, kỹ sư công nghệ cao, logistics và đối mặt với làn sóng dịch chuyển lao động giỏi về các trung tâm kinh tế lớn.
Trước thực trạng đó, Nghị quyết của Tỉnh ủy xác định coi con người là chủ thể, động lực và mục tiêu của sự phát triển; chuyển dịch từ lợi thế về số lượng sang lợi thế về chất lượng nguồn nhân lực.
Đến năm 2030, tỉnh phấn đấu nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh tập trung vào các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đến năm 2030 là 20.783 người; nhân lực chất lượng cao phục vụ lĩnh vực giáo dục và đào tạo, thu hút và đào tạo 6.324 thạc sĩ và 68 tiến sĩ. Giai đoạn 2026-2030, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ lĩnh y tế, thu hút và đào tạo 522 nhân lực có trình độ đại học và 1.588 nhân lực sau đại học.
Hội thảo đã được nghe nhiều tham luận và ý kiến phát biểu thảo luận của quý lãnh đạo, nguyên lãnh đạo tỉnh, các chuyên gia, nhà khoa học, một số viện, trường, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Đây là những ý kiến góp ý rất sâu sắc, thể hiện rõ nét bức tranh tổng thể về chất lượng nguồn nhân lực hiện nay của tỉnh Vĩnh Long.
Hội thảo đã ghi nhận sự đồng thuận, thống nhất cao về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển của tỉnh Vĩnh Long trong thời gian tới.
![[Video] Chi phí môi giới chiếm tới hơn 50% tổng số tiền người lao động bỏ ra để đi làm việc ở nước ngoài](https://cdn.nhandan.vn/images/KVCFoNmxdydVjM9_uRs5webyLowrp4jZ5cRuirSkpOJqEbB1u5IOej5uRZMhDWn65mfTdr-GmXC4O9Kp6hLg6g/lao-dong.jpg.avif)
