Bổ nhiệm lãnh đạo chủ chốt tại nhiều đơn vị thành viên Đại học Quốc gia Hà Nội

Ngày 25/5, tại 19 Lê Thánh Tông (Hà Nội), Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ đối với lãnh đạo chủ chốt tại nhiều đơn vị thành viên.

Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy trao các quyết định bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm cho các nhân sự lãnh đạo, quản lý của các đơn vị thành viên.
Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy trao các quyết định bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm cho các nhân sự lãnh đạo, quản lý của các đơn vị thành viên.

Việc bổ nhiệm, điều động và phân công cán bộ được triển khai trên cơ sở thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15, các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ.

Buổi lễ đồng thời mang ý nghĩa mở đầu cho một bước chuyển mới của Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam đang tái cấu trúc mạnh mẽ theo hướng tự chủ, hiện đại hóa quản trị và nâng cao năng lực dẫn dắt quốc gia.

img-6934.jpg
Quang cảnh lễ công bố.

Các nhân sự được bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm đều là những cán bộ có phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn, uy tín và kinh nghiệm quản lý; được cán bộ chủ chốt và tập thể lãnh đạo đơn vị tín nhiệm và Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội xem xét, quyết định theo đúng quy định.

Điểm đáng chú ý của đợt kiện toàn lần này là phần lớn cán bộ được bổ nhiệm đều trưởng thành từ môi trường đào tạo và nghiên cứu của Đại học Quốc gia Hà Nội, có quá trình gắn bó lâu dài với đơn vị, am hiểu văn hóa đại học và đã trải qua nhiều vị trí quản lý quan trọng.

Theo đó, ở lĩnh vực khoa học tự nhiên, Giáo sư, Tiến sĩ Lê Thanh Sơn tiếp tục được tín nhiệm giữ cương vị Hiệu trưởng Trường đại học Khoa học Tự nhiên.

Ở khối khoa học xã hội và nhân văn, Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Anh Tuấn tiếp tục đảm nhiệm vai trò Hiệu trưởng Trường đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

img-6937.jpg
Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy trao các quyết định bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cho các nhân sự lãnh đạo, quản lý của các đơn vị thành viên.

Trong lĩnh vực ngoại ngữ và giáo dục quốc tế, Tiến sĩ Đỗ Tuấn Minh được giao giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường đại học Ngoại ngữ.

Ở lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo, Giáo sư, Tiến sĩ Chử Đức Trình tiếp tục được giao trọng trách lãnh đạo Trường đại học Công nghệ.

Tại Trường đại học Kinh tế, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Trúc Lê tiếp tục đảm nhiệm vị trí Hiệu trưởng.

Một trong những gương mặt trẻ của đợt bổ nhiệm lần này là Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Thành Nam - chuyên gia tâm lý học lâm sàng được đào tạo tại Hoa Kỳ. Việc ông đảm nhiệm cương vị Hiệu trưởng Trường đại học Giáo dục cho thấy xu hướng trao cơ hội cho đội ngũ trí thức trẻ có nền tảng quốc tế, năng lực quản trị và tư duy đổi mới.

Trong khi đó, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Tiến Vinh được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Đại học Luật.

Phát biểu ý kiến tại Lễ công bố, Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy cho biết trong giai đoạn tới, toàn hệ thống sẽ tập trung triển khai nhiều mục tiêu lớn, trong đó có việc đưa Đại học Quốc gia Hà Nội vào nhóm 100 đại học hàng đầu châu Á; nâng quy mô đội ngũ giảng viên từ khoảng 3.000 lên 6.000 người vào năm 2030 trong khi vẫn giữ ổn định quy mô người học hợp lý nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu.

Cùng với đó, Đại học Quốc gia Hà Nội đặt mục tiêu 100% giảng viên có trình độ tiến sĩ, đồng thời xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên trẻ trong những năm tới.

img-6933.jpg
Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy phát biểu ý kiến.

Ông cũng cho biết, Đại học Quốc gia Hà Nội sẽ tiếp tục thúc đẩy mô hình đại học tự chủ theo hướng gia tăng nguồn lực từ nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và đổi mới sáng tạo, thay vì phụ thuộc chủ yếu vào nguồn thu học phí. Song song với đó là việc xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù trình Chính phủ nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho sự phát triển của Đại học Quốc gia Hà Nội trong giai đoạn mới.

Một nhiệm vụ chiến lược khác được Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh là việc hoàn thiện hệ thống cơ sở vật chất tại Hòa Lạc. Theo định hướng, trong vòng 5 năm tới, Đại học Quốc gia Hà Nội sẽ cơ bản chuyển khoảng 80% sinh viên lên học tập, nghiên cứu và sinh hoạt tại khu đô thị đại học Hòa Lạc, từng bước hình thành một trung tâm đại học hiện đại, đồng bộ và có tính kết nối cao.

img-6935.jpg
Các đại biểu, cán bộ, giảng viên tham dự Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ tại Đại học Quốc gia Hà Nội.

Gửi gắm tới đội ngũ lãnh đạo vừa được trao quyết định, Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Bùi Thế Duy kỳ vọng các cán bộ sẽ bước vào nhiệm kỳ mới với tinh thần đổi mới, khát vọng phát triển và tư duy trách nhiệm ở tầm hệ thống. Theo ông, trách nhiệm của người đứng đầu hôm nay không chỉ dừng lại ở sự phát triển của từng đơn vị mà còn là trách nhiệm chung đối với tương lai của Đại học Quốc gia Hà Nội và sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên tri thức và đổi mới sáng tạo.

Có thể bạn quan tâm

Giờ học môn Toán tại Trường trung học cơ sở Thăng Long, Hà Nội (Ảnh: THẾ ĐẠI)

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của nhà giáo

Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm cả người đang trong thời gian tập sự, thử việc, hợp đồng áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề, theo Nghị định số 182/2026/NĐ-CP. 

Thượng tướng Nguyễn Văn Long, Thứ trưởng Công an cùng đoàn công tác kiểm tra dự án trường học xã Pa Tần.

Xây trường nơi biên cương Tổ quốc

Ở dải đất biên viễn Lai Châu, ẩn dưới màn sương mù, cán bộ, lực lượng Công an tỉnh đang trực tiếp chỉ huy, cùng với hàng trăm kỹ sư, công nhân AMACCAO-VINADIC chia ca bám trụ ngày đêm công trường, đưa từng khối bê-tông, từng viên gạch vượt núi lên với bản làng vùng biên dựng trường học cho con em đồng bào các dân tộc.

(Ảnh: TRẦN HẢI)

Xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại từ đào tạo và tư vấn chính sách công

Sau hơn một năm sáp nhập vào Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính và Quản trị công bước vào giai đoạn phát triển mới, với mục tiêu trở thành trung tâm quốc gia hàng đầu về đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu, tư vấn chính sách trong lĩnh vực hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công, quản trị phát triển.

Tọa đàm khoa học “Cơ sở lý luận, chính trị - pháp lý và kinh nghiệm quốc tế về thành lập trung tâm thực tế giả định trong quản trị và chính sách công tại cơ sở giáo dục đại học”

Hoàn thiện luận cứ về trung tâm thực tế giả định trong quản trị và chính sách công

Mô hình trung tâm mô phỏng chính sách - nơi thử nghiệm các kịch bản quản trị, mô phỏng phản ứng của xã hội, nhận diện rủi ro,... trước khi thực thi chính sách - mở ra một cách nghĩ mới trong quản trị công hiện đại, với tư duy quản trị dựa trên dữ liệu, dự báo, thử nghiệm an toàn và ra quyết định trên nền tảng bằng chứng.

Một buổi huấn luyện của thầy và trò bộ môn thể dục, Trường đại học Thể dục thể thao Bắc Ninh với sự hỗ trợ của công nghệ số.

Đào tạo thể thao trong kỷ nguyên số

Việc chuyển dịch từ phương thức huấn luyện dựa trên kinh nghiệm sang mô hình quản trị bằng dữ liệu thực tế tại các trường đại học đang mở ra hướng đi mới nhằm nâng cao vị thế của thể thao Việt Nam trên đấu trường quốc tế.

Lễ ký kết hợp tác được kỳ vọng mở ra nhiều cơ hội tiếp cận thực tiễn cho sinh viên ngành luật.

Tăng cường phối hợp nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hoạt động pháp lý

Chiều 21/5, tại Hà Nội, Hội Luật gia Việt Nam và Trường đại học Luật Hà Nội tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác, tăng cường phối hợp trong nghiên cứu khoa học, đào tạo và gắn kết thực tiễn pháp lý, hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả xây dựng, thực thi pháp luật.

[Video] Đề xuất dùng 300 tỉ đồng để đào tạo 10.000 giám đốc trong 5 năm

[Video] Đề xuất dùng 300 tỉ đồng để đào tạo 10.000 giám đốc trong 5 năm

Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 với tổng kinh phí 300 tỉ đồng, trong đó 280 tỉ dành cho hỗ trợ đào tạo và 20 tỉ cho các hoạt động quản lý, giám sát, đánh giá, hỗ trợ sau đào tạo, truyền thông, quản lý chương trình.