Lẽ ra, nhận thức về tầm quan trọng của việc thực hiện các quy định ATLĐ phải đi vào chiều sâu ý thức trách nhiệm từ người lao động đến chủ sử dụng lao động, trở thành thói quen nhắc nhở và tự nhắc nhở, thì chính các cơ sở sản xuất và bản thân người lao động còn coi nhẹ vấn đề này. Họ luôn quan tâm tới lợi nhuận mà ít để ý tới ATLĐ. Việc huấn luyện đôi khi cũng chỉ làm hình thức. Đặc biệt, nhiều công ty, xí nghiệp khoán trắng cho người lao động, thiếu sự kiểm tra. Còn người lao động thì sao? Do thiếu hiểu biết, ý thức kỷ luật kém, mải miết mưu sinh... nên họ đã vô tình dẫn mình đến tai nạn.
Thực tế trên càng cho thấy vấn đề ATLĐ không chỉ là trách nhiệm mà còn là lương tâm và đạo đức của trước hết những người quản lý, sử dụng lao động. Nó chi phối suy nghĩ, việc làm và hành động thiết thực của mỗi chúng ta. Nếu hôm nay chúng ta không biết quan tâm đến những người lao động còn đang khỏe mạnh, để họ rơi vào cảnh tàn tật đói nghèo, thì khi ấy mọi sự chăm lo dù lớn đến mấy cũng không bù đắp nổi những tổn thất cả về vật chất và tinh thần của họ và của chính chúng ta.
Dòng đời cứ cuộn trôi và công việc của mỗi người chẳng thể dừng. TNLĐ thì luôn là một nguy cơ. Trong khi đó, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa còn tiếp tục trải qua những biến đổi sâu sắc mà ở đó nhận thức về lao động và ATLĐ, lao động và lợi ích con người sẽ phải trở thành một trong những chuẩn mực cốt yếu của xã hội phát triển. Điều này hoàn toàn phù hợp với xu hướng tiến bộ trên thế giới, nghĩa là khi hướng tới tương lai, con người phải luôn luôn nhớ rằng họ không phải là nô lệ của kinh tế, mà hơn thế, sự phát triển kinh tế phải phục vụ lợi ích của con người. Cho nên, hạn chế mọi bất trắc có thể xảy ra lại phụ thuộc chủ yếu vào sự nhận thức nghiêm túc về ATLĐ cùng khả năng tự giác thực hiện nghiêm ngặt các quy trình kỹ thuật và kỷ luật của mỗi người lao động.
ATLĐ là sự bảo hiểm cho phát triển bền vững. Hơn mọi lời cam kết, những việc làm cụ thể xuất phát bởi ý thức trách nhiệm cùng kỷ luật tự giác từ mỗi người lao động đến chủ sử dụng và các cấp quản lý sẽ mang lại cho chúng ta niềm hy vọng tốt lành mà trước hết là đẩy lùi những tổn thất và nỗi đau luôn rình rập.
