Nâng cao vai trò của Công đoàn

“Mỗi cán bộ Công đoàn phải luôn luôn đặt ra cho mình câu hỏi và trả lời: Người lao động vào tổ chức công đoàn để làm gì và có quyền lợi gì? Phải chăng đó là để họ được giáo dục, học tập, rèn luyện và trưởng thành; được gửi gắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng và quyền lợi của mình với Công đoàn; tin tưởng công đoàn sẽ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho mình?”, đó là vấn đề được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đặt ra trong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
0:00 / 0:00
0:00

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã thành công tốt đẹp. Trong nhiệm kỳ vừa qua, với sự năng động, nhạy bén thích ứng của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn tiếp tục có những bước chuyển quan trọng, nhất là trong việc thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhưng với những câu hỏi đặt ra như lời nhắc nhở, Tổng Bí thư cũng nhấn mạnh: “Đằng sau câu hỏi đó phải là nỗ lực của tổ chức công đoàn, của cán bộ công đoàn để thật sự mang lại quyền lợi, niềm tin cho người lao động”. Cần phải nhìn nhận, hoạt động công đoàn thời gian qua có nơi, có lúc còn chưa sâu sát với quyền lợi của người lao động. Người lao động gửi gắm tâm tư nguyện vọng vào Công đoàn, Đảng và Nhà nước cũng gửi gắm những sự kỳ vọng vào Công đoàn. Nhưng sự “gửi gắm” đi kèm với trách nhiệm nặng nề đè nặng lên đôi vai của những người làm công tác công đoàn. Bởi vậy, trách nhiệm đó đòi hỏi nỗ lực của cả hệ thống Công đoàn, không đơn thuần chỉ trong một bộ phận, mà còn phải lan tỏa, bao trùm được 11 triệu đoàn viên công nhân, viên chức, người lao động cả nước.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã làm được nhiều việc. 15 báo cáo thực thi Công ước quốc tế của Chính phủ, 2 hồ sơ đề xuất ra nhập Công ước 98, Công ước 105 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), thực hiện vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất tăng 25,34% lương tối thiểu; Chương trình Tết sum vầy góp phần chăm lo cho 30 triệu lượt đoàn viên với số tiền 28 nghìn tỷ đồng; Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giúp hơn 14 nghìn đoàn viên, người lao động được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ hơn 500 tỷ đồng; Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” đã được các cấp công đoàn ký kết 2.840 thỏa thuận hợp tác với các đối tác để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ, hàng hóa với giá ưu đãi cho 6,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi với tổng số tiền 1.400 tỷ đồng…

Công đoàn sinh ra thực hiện chức năng gì, mỗi cán bộ Công đoàn cần phải làm gì?… Đó là những lẽ tự nhiên từ ngày Công đoàn Việt Nam ra đời. Nó như những quy luật của cuộc sống, vốn dĩ phải vậy. Lời nhắc nhở của Tổng Bí thư cũng chính là sự kỳ vọng vào hoạt động của công đoàn, với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của từng người lao động.