Nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2026) và 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026), hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và tiếp tục chương trình công tác tại Đồng Nai, chiều 28/4, đồng chí Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương đã thăm, tặng quà công nhân lao động tại Đồng Nai.
Tại Công ty Chang Shin Việt Nam Trách nhiệm hữu hạn, Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai, đồng chí Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương cùng lãnh đạo tỉnh Đồng Nai đã trao 100 suất quà (mỗi suất trị giá 2,5 triệu đồng) tặng công nhân lao động.
Phát biểu tại buổi thăm và tặng quà, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đồng chí Trưởng ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí chúc mừng thành quả doanh nghiệp, nhất là đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của địa phương và đất nước. Với 3 nhà máy, hơn 80 nghìn người lao động, doanh nghiệp đã tạo ra sản phẩm lớn đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương và đất nước.
Đồng chí Lê Minh Trí nhấn mạnh, Đồng Nai với hệ thống khu công nghiệp phát triển hàng đầu của cả nước, trong đó sự đóng góp của người lao động là rất quan trọng. Hiện nay, cùng với sự phát triển của đất nước, việc Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương đòi hỏi chất lượng đội ngũ công nhân, kỹ sư, quản lý ở tâm thế cao hơn nữa với những yêu cầu mới đặt ra.
Trong chặng đường phát triển sắp tới của thành phố Đồng Nai, chắc chắn đội ngũ công nhân là lực lượng tiên phong trong lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh. Đi đôi với điều này, địa phương, doanh nghiệp cần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh cả về chất lượng và số lượng.
Đồng chí Lê Minh Trí đề nghị tỉnh Đồng Nai, các doanh nghiệp tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lao động, việc làm, an sinh xã hội, bảo đảm tiếp cận công bằng các dịch vụ xã hội cơ bản, quan tâm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên người lao động, nhất là công nhân lao động nhập cư, có hoàn cảnh khó khăn.
Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực đại diện, đối thoại, bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của người lao động, thực sự là chỗ dựa tinh thần của công nhân lao động.
Gắn chiến lược phát triển thành phố Đồng Nai với xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, chất lượng cao, đẩy mạnh đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, năng lực thích ứng công nghệ, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của công nghệ cao, công nghệ số.
“Vấn đề người công nhân quan tâm nhất và cũng là trách nhiệm chúng ta là tập trung giải quyết những vấn đề cấp thiết của người lao động về nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học, y tế, thiết chế văn hóa. Giải quyết hài hòa quan hệ lao động, phát huy trách nhiệm doanh nghiệp tạo nền tảng cho thành phố Đồng Nai phát triển nhanh và bền vững”, đồng chí Lê Minh Trí nói.
Tỉnh Đồng Nai hiện có 58 khu công nghiệp đã được thành lập và nhiều cụm công nghiệp, thu hút hàng nghìn doanh nghiệp trong và ngoài nước. Toàn tỉnh hiện có hơn 1 triệu công nhân lao động, trong đó khoảng 70% từ khắp mọi miền của đất nước đến làm việc sinh sống, xem Đồng Nai như quê hương thứ hai của mình. Anh chị em công nhân lao động đang ngày đêm miệt mài làm việc trong các nhà máy, đóng góp rất quan trọng cho sự phát triển của mảnh đất Đồng Nai.
Sẵn sàng tâm thế bước vào giai đoạn phát triển mới, đội ngũ công nhân lao động tại “thủ phủ công nghiệp” Đồng Nai đang phát huy mạnh mẽ vai trò nòng cốt, tiên phong đổi mới phương thức làm việc, thường xuyên sáng kiến, cải tiến trong sản xuất, đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và thành phố Đồng Nai.
