Đã từng có một thời, không ít công chức, viên chức nhà nước được ví von với hình ảnh của những người “sớm cắp ô đi tối cắp về”. Họ, vốn không vội vàng, không năng động, trễ nải trong công việc và trong cuộc sống. Họ trì trệ trong sự nhàm chán của công việc hành chính diễn ra đơn điệu, là sản phẩm của những vướng mắc, hạn chế, không đồng bộ trong bộ máy hành chính cồng kềnh đang ngày một lỗi thời.
Trong bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về xây dựng hệ thống chính trị với tiêu đề "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả" đăng trên Báo Điện tử Chính phủ, có đoạn: “Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, quan hệ công tác giữa nhiều cơ quan, bộ phận chưa thật rõ ràng, còn trùng lắp, chồng chéo; phân định trách nhiệm, phân cấp, phân quyền chưa đồng bộ, hợp lý, có chỗ bao biện làm thay, có nơi bỏ sót hoặc không đầu tư thích đáng… Tinh giản biên chế mới tập trung giảm số lượng, chưa gắn với nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ…”.
Tại kỳ họp bất thường lần thứ 9 vừa qua, cùng nhiều nội dung quan trọng, các đại biểu Quốc hội đã biểu quyết thông qua hai nghị quyết về cơ cấu tổ chức của Chính phủ và cơ cấu số lượng thành viên Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV. Bộ máy của Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026 sau sắp xếp, tinh gọn gồm 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ, 5 cơ quan thuộc Chính phủ, giảm 5 bộ, cơ quan ngang bộ so với đầu nhiệm kỳ. Số thành viên Chính phủ cũng giảm so với đầu nhiệm kỳ. Cùng với đó, là hàng loạt nhân sự trong nhiều cơ quan nhà nước đã “tiên phong” dừng bước để nhường lại cơ hội cống hiến, xây dựng đất nước cho người trẻ với kỳ vọng sớm đưa đất nước vươn mình. Đặc biệt, nhiều người trong số đó là những cán bộ có vị trí cao, vai trò quyết định trong cơ quan nhà nước. Nhìn vào những thông tin về tinh giản cán bộ liên tục được các tỉnh, thành phố cập nhật, có thể thấy mọi việc đang chuyển biến rất nhanh chóng, kịp thời, thể hiện quyết tâm cao cũng như sự đồng lòng, nhất trí và ủng hộ cao của cả hệ thống chính trị và người dân cả nước.
Để đổi mới, sáng tạo và phát triển, cũng có nghĩa là cần phải loại bỏ bớt đi những rườm rà về thủ tục, khắc phục tình trạng dôi dư về nhân sự và tiếp nhận những mới mẻ về kiến thức. Dám thay đổi những trì trệ cũ kỹ ấy, giảm bớt những gánh nặng cho bộ máy cũng có nghĩa là bớt đi những cản trở một cách cụ thể, chính xác cho kỷ nguyên mới, với niềm tin vững chắc ở tương lai.
